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從獨特的自我逃向平均的他者——No Way.

Picture from Mikko Heino

News Briefing

1.?消息應用程序的使用量增長了13%(4年復合年增長率) ，用戶花在消息應用程序上的時間比花在社交媒體應用程序上的時間多了67% 。提供隱私功能的消息應用程序的活躍用戶比其他消息應用程序要平均多30% 。

2. Reddit首次公布其DAU: 5200萬

3.TikTok開始測試三分鐘長的視頻內容

4. 亞馬遜將允許 iOS 用戶通過發短信來喚醒?Alexa 尋求幫助，而不僅僅是用他們的語音。

6. 蘋果、谷歌應用商店公布年度最受歡迎應用

蘋果和谷歌公布了“2020年最佳應用”年終排行榜，兩者既有相似之處，也有不同之處。兩家公司的名單都反映了2020年移動應用程序面臨的艱難和壓力，疫情改變了我們的工作方式、上學方式、娛樂方式，以及與朋友和家人的聯系方式。

因此，蘋果和谷歌都在年終獲獎者中選擇了至少一款“減壓”應用。在蘋果的例子中，它是 Endel，一個贏得了“年度蘋果手表應用程序”的 iOS 應用程序。谷歌則授予睡眠應用程序 Loóna 年度最佳應用程序的稱號。

Disney Plus也同時入圍了蘋果和谷歌的榜單——年度蘋果電視應用程序與谷歌年度用戶最佳應用程序。這項新的流媒體服務對于有年幼孩子的家庭來說是非常棒的禮物。2020年上映的《花木蘭》等新片給家庭帶來了一些期待，而漫威和《星球大戰》的內容，包括新系列《曼達洛人》 ，也錦上添花。

另一個疫情之下選擇是 Zoom，它獲得了年度 iPad 應用程序獎。盡管 Zoom 在冠狀病毒爆發之前就已經存在，但它現在已經成為日常生活的一部分，成為“在線視頻會議”的一個可互換生活用語。

還有家庭健身伴侶 Wakeout！成為蘋果年度 iPhone 應用程序。

與此同時，動作角色扮演游戲 Genshin Impact 贏得了蘋果和谷歌的年度“最佳游戲”獎。雖然有人諷刺地認為，這些應用商店想讓用戶找到一個賺大錢的機會——據報道，這款游戲第一個月就賺了2.45億美元，兩個月在移動平臺上賺了近4億美元——但它也突顯了消費者對手機游戲式體驗的渴望。

然而，這款游戲因其游戲貨幣化技術而受到嚴厲批評，盡管這種技術在中國、日本和韓國的游戲中很常見，但基本上就是賭博機制。但是，正如《連線》雜志的一篇報道指出的那樣，其中一些原因可以歸結為文化差異。美國的用戶是在盒式游戲中長大的，而不是街機游戲，在那里你不斷地投入更多的錢來繼續玩游戲。西方用戶對這種“花錢玩游戲”的商業模式并不滿意，他們認為這是掠奪性的。

7. 谷歌 Ethical AI（道德人工智能）團隊聯合領頭人稱因一封電郵被解雇

Timnit Gebru?是倫理學和人工智能領域的主要研究員和發言人，她說谷歌解雇她是因為她給自己的直接下屬發了一封郵件。

谷歌道德人工智能(Google Ethical Artificial Intelligence)團隊的聯合負責人Gebru上周在 Twitter 上發帖稱，谷歌解雇她是因為她發給下屬的一封電子郵件，該公司稱這封郵件反映了“與谷歌經理的期望不符的行為”。

此前不久，美國國家勞動關系委員會(National Labor Relations Board)對谷歌提起訴訟，指控谷歌監視員工，并非法解雇員工。

“?我因為寫給 Brain women and Allies 的郵件而被 @jeffdean 解雇了。我的公司賬戶被凍結了。所以我立刻被解雇了: -)

— Timnit Gebru (@timnitGebru) December 3, 2020?”

Gebru 表示，沒有人明確告訴她自己被解雇了，但她收到了一封來自老板報告的電子郵件，上面寫道:

“?謝謝你把情況說得這么清楚。我們不能同意你要求的第一和第二條。我們尊重你因此離開谷歌的決定，我們接受你的辭職。”

Gebru 稱，那封電子郵件接著寫道，

“你昨晚發給 Brain women and Allies ?中非管理層員工的電子郵件的某些方面，反映了與谷歌經理期望不一致的行為。”

這封郵件是 Casey Newton 獲得的，郵件中談到了?Gebru 對自己的組織感到失望的原因。

她寫道，“經過這么多次談話之后” ，今年只有14% 左右的女性雇員。

Gebru?的電子郵件還討論了關于壓制邊緣化聲音的問題，她的專業知識是如何被忽略的，她是如何感覺被谷歌精神控制的。

據彭博社報道，Gebru?直言不諱地指出科技領域缺乏多樣性，以及黑人在科技領域面臨的不公正待遇。據彭博社報道，Gebru?認為谷歌讓她走是為了向其他員工發出信號，告訴他們不要“大聲說話”。

Gebru?是倫理學和人工智能領域的領軍人物。2018年，Gebru?與算法正義聯盟的創始人喬伊 · 博拉姆維尼合作，研究面部識別系統中的偏差。他們發現，膚色較淺的男性和膚色較深的女性在錯誤率方面存在很大差異，因此得出結論，這些系統對膚色較深的人并不適用。

自從Gebru?發表聲明以來，她得到了科技界人士的大力支持。

而谷歌拒絕對此事發表評論。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的TikTok测试三分钟视频、Reddit首次公布DAU、谷歌解雇人工智能领头人、年度最受欢迎应用｜Decode the Week...的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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