2019年馬上就要結束了，是否已經在心中吶喊“太棒了，要放假了”，但更讓人興奮的是“YES！馬上要發年終獎、十三薪了~~~”

高興的同時，也要保持清醒！年終獎并不是老板告訴你是多少，你就可以拿到多少的哦。有人問：為啥？因為年終獎作為應稅所得是需要交納個人所得稅的，以前交稅都是企業會計們幫你操心，個人只等躺著領錢；但是今年不一樣了，個人所得稅新政改革以后，個人取得綜合所得需要匯算清繳，那年終獎也有了更多的納稅選擇，多交稅？少交稅？還是不交稅？今年自己需要好好籌劃籌劃了。下面我們就一起說道說道：

根據財稅〔2018〕164號《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》的規定：居民個人取得全年一次性獎金，符合規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：

應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

舉個栗子：

老王2019年年末取得全年一次性獎金40000元，這40000元全年一次性老王在2021年12月31日之前計算繳納個人所得稅時有兩種選擇：

1.視為工資，并入綜合所得計征個人所得稅；

2.不并入綜合所得，單獨按照上面全年一次性獎金的規定計征個人所得稅。

但是問題來了，老王應選擇哪種方式呢？

答案是：具體情況，問題分析！

【情形一】

老王每月工資4000元，無其他所得，除基本費用扣除外，不考慮其他扣除項目。

【結論】老王選擇年終獎并入綜合所得計稅，對他更有利！

【情形二】

老王每月工資13000元，無其他所得，除基本費用扣除外，不考慮其他扣除項目。

那么問題來了，是不是說此時老王選擇年終獎并入綜合所得計稅，對他更有利？

NO! NO! NO!

正確的做法應該是：將全年一次性獎金變為36000元，多出的4000放到最后一個月工資中比較有利，企業支付給員工的總額不變。

但是此時綜合所得年應納稅所得額=13000*12+4000-60000=100000元，應納個人所得稅=100000×10%-2520=7480（元）

全年一次性獎金發36000÷12=3000，適用稅率為3%，全年一次性獎金應納個人所得稅=36000×3%=1080（元）

合計應繳納個人所得稅=8560（元）

老鐵你學會了嗎？通過上述案例我們可以知道利用年終獎進行納稅籌劃時注意：

1.年終獎適用的稅率不能超過綜合所得適用稅率；

2.年終獎計算時兩個稅率過渡階段，適當降低年終獎的金額，使其降低一檔次的稅率！

看在感情深的份上，再贈上個人所得稅最新稅率表一份，請查收！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的项目奖金一般有多少_全年一次性奖金如何进行纳税筹划？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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