前幾天有一個讀者朋友，也是程序員，在微信和我說：研究生擴招了，他要不要把?？茖W歷提高一下？

我查了一下新聞，確實：2020 年碩士研究生擴招 18.9 萬人，擴招向臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、人工智能等專業(yè)傾向。

今天和大家說說碩士研究生擴招這事。

1. 一直在擴招

碩士研究生（以下簡稱研究生）擴招這事，不是從今年才開始的，之前一直存在。我整理了一些研究生的錄取數(shù)據(jù)，因為數(shù)據(jù)太多，為了觀看方便，只列出來 00、05、10、15、20 年的數(shù)據(jù)。

你們看，錄取人數(shù)從 10.3 萬，一直漲到 101.9 萬，漲了 10 倍多。毫無疑問，研究生擴招是好事，給了更多人繼續(xù)深造的機會，同時又能提高國民素質(zhì)，培養(yǎng)更多高級人才。

擴招持續(xù)這么多年了，只不過今年擴招的人數(shù)比較多，又趕上疫情，顯得動靜有點大。

2. 擴招和疫情有關(guān)系嗎？

那么今年的擴招和疫情有關(guān)系嗎？我感覺有一部分關(guān)系。

擴招一方面可以緩解就業(yè)壓力。從 2019 年開始，很多企業(yè)的日子都不好過，大家錢都緊張。再加上今年初的疫情，企業(yè)能活下來就不容易，就算活下來也得掉層皮，裁員、凍結(jié)招聘的現(xiàn)象越來越多。以上這些都會傳遞到就業(yè)市場，估計今年找工作會非常難。這時候，咱們國家發(fā)話了“你們別費勁找工作了，來讀研吧，過幾年就業(yè)市場就緩過來了”。

再一方面，這次傾斜的擴招方向里有臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生。發(fā)生這次疫情，國家發(fā)現(xiàn)這塊人才嚴重不夠用，啥也不說了，趕緊培養(yǎng)人才。畢竟這次疫情造成的損失太大了，誰也不想以后再次發(fā)生類似疫情。03 年的非典，今年的新冠，咱們不能總在同一個地方跌倒多次吧。

至于另外一個傾斜的擴招方向，人工智能，這是未來的大趨勢，更要多儲備點人才。

3. 擴招之后，考研難度會降低嗎？

還是看這個表格：

從這個表能直觀的看出來，這些年研究生錄取人數(shù)一路見漲，同時報名人數(shù)也在跟著增長。

從報名人數(shù)和錄取人數(shù)的比例來看，2000 年到現(xiàn)在，考研難度有所降低，但是降低幅度非常小。而且今年的考研難度，也不是最近幾年中最低的一年。

由于前面說的今年低迷的就業(yè)市場，會造成很多人找不到工作，或者找不到理想的崗位。這些人里會有一部分被迫加入到以后考研大軍里。

所以預(yù)料以后考研報名人數(shù)少不了，估計今年報名人數(shù)可能會突破400萬，考研難度不樂觀。當然這還得看國家后面的擴招政策。

4. 擴招之后，導師準備好了嗎？

從論文選題、經(jīng)費、發(fā)文章、到畢業(yè)找工作，導師，對研究生來說太重要了。

導師帶研究生，不是帶的學生越多越好。在咱們國家，一個導師帶十多個、甚至幾十個學生的現(xiàn)象不是少數(shù)，但導師精力是有限的，學生多了肯定指導不過來。如果擴招之后，導師數(shù)量跟不上，導師帶的學生會更多。誰也不希望遇到下面這種情況

費老了勁考上研究生，結(jié)果成了“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”。

另外，很多研究生，尤其是工科學生經(jīng)常稱呼導師為“老板”，為什么？

導師有項目、課題，某些部分導師還能拿到商業(yè)項目，然后就帶著自己的學生做，給學生一些金錢補貼。學生干活，導師發(fā)錢，師生之間似乎變成了雇傭關(guān)系，所以學生會把導師稱為“老板”。

如果運氣不好，遇到一個比較坑的導師，為了讓學生幫自己多干活，會故意延遲學生畢業(yè)，畢竟廉價勞動力誰也不嫌多，又能干活又聽話。

所以，擴招之外，導師的數(shù)量和素質(zhì)也要跟上，希望多一些傳道受業(yè)解惑的導師，少一些坑學生的“老板”。

5. 擴招會讓學歷貶值嗎？

40年前高中很牛，30年前大專很牛，20年前本科很牛。

遙想當年我上大學那會，大學生還是天之驕子，高考真的是“千軍萬馬過獨木橋”，那時候誰家能出個大學生，真是全家的驕傲，甚至是全村人民的希望?，F(xiàn)在呢，大學生太多了，本科學歷幾乎已經(jīng)是招聘的起步價了。

有一種學歷貶值的說法：博士干了碩士的活，碩士干了本科的活，本科干了?？频幕?#xff0c;?？茮]活干。

實話實話，就業(yè)競爭是越來越激烈，但是我覺得學歷貶值這個說法不至于。隨著教育的普及，生活水平改善，大家有更多時間、金錢可以投入到學習中，當然高學歷的人越來越多啊。

即便是沒考上研究生，或者因為家里負擔重，希望早工作掙錢減輕家里負擔，又或者是其他原因沒考研，畢業(yè)后工作了，也不用太焦慮自己的學歷，別忘了學歷重要，能力更重要。再說了，早進入社會上班，還能多積累幾年工作經(jīng)驗，而且后面還有機會繼續(xù)提高學歷。

6. 對職場打工者有啥影響？

前面說了，高學歷是個趨勢，沒法避免。如果短時間內(nèi)，社會上的工作崗位增長趕不上應(yīng)屆生的增長速度，無論是本科擴招，還是碩士擴招，都會影響到現(xiàn)在的職場打工者的就業(yè)環(huán)境。

就拿程序員這個行業(yè)來說吧，作為一個老程序員，親眼目睹了這十幾年間程序員招聘要求的進化：

?？?- 本科 - 全日制本科 - 國外本科 - 211、985本科

如果你是個年輕程序員，剛參加工作沒幾年的那種，將來你的職業(yè)生涯還很長，就算你現(xiàn)在學歷 OK，10 年、15 年之后，你的學歷還OK 嗎？對程序員行業(yè)來說，年齡是個檻兒，別再讓學歷成為另一個檻兒。

我身邊也有一些程序員，學歷不高，非計算機專業(yè)畢業(yè)，在這行干得也如魚得水，他們的技術(shù)水平可以彌補學歷的短板。不過，這些人還是少數(shù)，沒啥代表性，畢竟大部分人還是普通人。

如果你的學歷低于市場平均水平，有提高學歷的打算，建議你越早越好，趁著學校的知識還沒忘光，趁著學習習慣還在，趁著年輕體力、時間都充沛。

最后，我今天寫這篇文章的目的不是為了讓大家焦慮，焦慮解決不了問題，學歷不能代表一切，提高自己的能力，讓自己變得稀缺才是王道。

不管是提高學歷還是能力，一定要做好個人規(guī)劃，看的長遠一點。別有一天自己的飯碗，冷不丁被高學歷的人降維打擊了。

總結(jié)

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