其實關于培訓機構如何選擇這件事兒，我相信大家是真的用心在篩選，看了這篇文章爭取讓大家少踩些坑，讓錢花的更值得。

0基礎小白想學習軟件測試，應該如何選擇培訓機構呢

01師資配置

看一家IT培訓機構的團隊履歷，尤其是成果經驗、獲獎能力以及給你宣講的課程體系規劃；

我們是小班制教學，每個班30人左右，創始人親自授課，每個人還都分配3-5個項目。

02學員數量

如果一個班里有六七十個人，并且還不止一個班，大家盡量不要去，因為很多機構都存在學員積壓的情況，一期班的學員還沒找到工作，又開始下一期了。

這也導致很多大機構出來的學員找不到工作，口碑不是很好的原因。

讓你交錢時說的天花亂墜，一旦學完就不會管你就業。

03就業薪資

成立時間越久，口碑越好，各類數據也都應該更詳實。所以，看看往期學員的就業薪資和漲幅等等情況，看看不同學歷、城市的學員在培訓后的就業情況，讓自己有一個客觀的認識！

04教學承諾

現在，有很多人質疑機構“包就業”的說法，說騙人的噱頭。咳咳~過來人告訴大家，如果機構把這些寫在培訓協議合同中，還是可信的。畢竟相對于機構而言，有合作的對口企業，可以節省就業時間的成本。

而我們是會為學員簽訂就業合同的。

05口碑評價

在線下，可以的話，我們可以親自去機構了解一下，看看他們是如何上課的，也可以跟其他學員打聽一下機構的具體情況。

我們的學員除了線上的，有很多都是老學員推薦的，所以口碑自然不用多說，也不怕大家去做對比。

06綜合性價比

因為每個人選擇轉行的動機不多，無非就是工作不穩定，薪資低，轉行想找個高薪穩定的工作，所以我們一定要看口碑。

因為很多機構打著保就業的旗號最后都不管你。

此外還有諸如學費區間、培訓周期、脫產學習、售后服務、工作更換、二次培訓、終生保障等等各類需要進一步詳細了解的事宜。

我們華測教育就會為大家提供就業保障，包括以后的轉正，跳槽，以及后期服務。

END

最后說說我的想法：IT培訓機構有很多，有所長也有所短，有被罵得一無是處、有被夸得自己都不好意思，讓人傻傻分不清楚…

有人說大機構好，但是很多沒有找到工作的都是大機構培訓出來的，第一是學員太多，老師可能沒辦法一一照顧。

第二是學員太多，實操項目沒法分配，所以可能幾個人做一個項目。

所以，如果你真做好了轉行IT的打算，別人的建議可以參考，最重要的還是結合自身實際情況做判斷。

一旦選定某個機構后，重頭戲才剛剛開始，想要拿高薪，不好好努力、不拿出當年高考的或考研的拼勁兒，你會在幾個月后看到現實的教訓…

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的0基础小白想学习软件测试，应该如何选择培训机构呢的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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