呂守升老師曾任亞信軟件高級副總裁兼首席人力官， 濰柴控股集團(tuán)副總經(jīng)理、金山軟件集團(tuán)HRVP、Hay Group咨詢總監(jiān)等職務(wù)。 在人力資源管理領(lǐng)域從業(yè)二十余年，具有豐富的管理經(jīng)驗和深厚的理論基礎(chǔ)。曾擔(dān)任過多家知名企業(yè)的咨詢顧問。 作為國家科技部專家?guī)斐蓡T，參與國家級重大管理創(chuàng)新項目的評審。 近些年，曾榮獲包括中國人民大學(xué)商學(xué)院等不同機(jī)構(gòu)評選的“最佳組織變革實踐獎”、“年度人物獎”、“學(xué)院獎”等榮譽(yù)。 留學(xué)于美國伊利諾伊大學(xué)并獲MBA學(xué)位。 個人成就編輯 語音 呂先生是“戰(zhàn)略解碼”方法體系的創(chuàng)建者和實踐者，在多個公司應(yīng)用均收效顯著，在多個大會發(fā)表演講。 呂先生在高管團(tuán)隊建設(shè)、人才盤點與人才培養(yǎng)、組織變革等方面有長期研究。 呂守升先生曾兼任《IT經(jīng)理世界》特約撰稿人，有《績效評估是把雙刃劍》《培訓(xùn)員工,經(jīng)理有責(zé)》《IT業(yè)還需要職業(yè)說明書嗎？》 《薪酬激勵的藝術(shù)》 《薪酬設(shè)計按步走》 《人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)》 等多篇文章發(fā)表。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的吕守升老师--沪师经纪的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。