奖金与工作
由于第一次與領導交流,效果很差,導致年終獎比很差還差,少到離譜。會很少其實是已經想到的,跟領導的直接接觸,表現的都很差,甚至被叫去談話。少也就是自然而然的事兒了。
一般而言,會覺得自己努力也認真,結果是這樣,媽的,老子不干了,但是現在內心很平靜,沒有一絲不平;自己都很奇怪;因為自己老了,不再那么熱血,遇到不是預期就來火氣。也發現了問題:做的確實不到位,線下沒做好溝通,線上沒有做好交流。結果比自然更自然。
有問題,解決就是了,沒什么大不了的:1)熟悉業務 2)優化代碼 3)做好溝通,讓別人知道你知道什么,不是一個白癡,這很重要,該發言就發言,不然就會被認為是白癡。
最后,問自己一句: 獎金為零,你會被擾亂心緒么。不需要答案,還是去學點兒什么吧。
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總結
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