今天分享的BAT面試完整內(nèi)容主要包含：

面試前的心態(tài)準(zhǔn)備（3點建議）

技術(shù)硬實力包含的范圍（50題目）

個人簡歷突出和優(yōu)化（3點優(yōu)化步驟）

個人軟實力的提升（6點提升維度）

BAT面試經(jīng)驗總結(jié)（1點總結(jié)）

1. 面試前的心態(tài)準(zhǔn)備

心態(tài)可以影響你面試的準(zhǔn)備，筆試的狀態(tài)，實力的發(fā)揮,可以影響一個面試過程的方方面面。心態(tài)崩了，就只剩運氣了，offer估計也就走遠了。

那怎么調(diào)整自己的心態(tài)呢？

• 首先是要正視自己的能力，不輕視，不高估。

不高估就是要清楚自己的能力范圍，不是說期望過高不好，但過高的期望會讓你的心理變得脆弱，稍有不順心態(tài)就有崩掉的趨勢。因為面試畢竟有太大的偶然性，就算你達到了一定的水平，相應(yīng)水平的崗位也不是百發(fā)百中的，更不要說身邊有那么多大神和收割機，天天拿offer拒offer，對心理都是不小的沖擊。

• 不要總給自己消極的暗示，心態(tài)差了積極調(diào)整。

大多數(shù)的人，總暗示自己說什么時間不多了，怎么每天過這么快效率怎么這么低。到筆試了，跟自己說這個算法太難了，肯定做不出來；臨到面試了，跟自己說千萬別問我linux內(nèi)核，別問我分布式，問我肯定完；面試過之后，沒有結(jié)果，就天天想肯定又掛了，唉我怎么這么菜。

如果這一系列的表現(xiàn)形成習(xí)慣，那心態(tài)這個系數(shù)最多0.5，能發(fā)揮出來的東西也都打了一半的折扣。凡事都不要太悲觀，一個offer沒拿到，正常情況是這個失敗的經(jīng)歷產(chǎn)生的經(jīng)驗和總結(jié)是會讓下一次的成功率提高的，千萬別因為這些消極的暗示，反而讓該有的提高都沒有了。

心態(tài)差的時候反而要停下你重復(fù)而沒有效率的工作，去調(diào)整一下。

• 對于身邊的同學(xué)，多交流，不比較。

有一些一起準(zhǔn)備的好伙伴是件非常好的事情，不僅可以互相督促，而且可以在交流和分享的過程中取長補短。

對自己的水平有個很清楚的認(rèn)識，并選擇自己合適的公司，好好準(zhǔn)備自己的筆試、面試，不怕失敗，但保證每次面試都有收獲和提高，那滿意的offer早晚會來。

2.技術(shù)硬實力

實力我主要分為硬實力和軟實力。硬實力，也就是技術(shù)上的真實積累（當(dāng)然產(chǎn)品崗的就是對于產(chǎn)品相關(guān)知識的積累）。

什么是硬實力？我舉幾個例子，可以比對自己的技術(shù)優(yōu)勢，這些知識不管是校招還是社招，建議都提前把算法、數(shù)據(jù)庫、編程語言等掌握牢固：

基礎(chǔ)知識：

算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

數(shù)組、鏈表、二叉樹、隊列、棧的各種操作（性能，場景）

二分查找和各種變種的二分查找

各類排序算法以及復(fù)雜度分析（快排、歸并、堆）

各類算法題（手寫）

理解并可以分析時間和空間復(fù)雜度。

動態(tài)規(guī)劃（筆試回回有。。）、貪心。

紅黑樹、AVL樹、Hash樹、Tire樹、B樹、B+樹。

圖算法（比較少，也就兩個最短路徑算法理解吧）

計算機網(wǎng)絡(luò)

OSI7層模型（TCP4層）等

數(shù)據(jù)庫

數(shù)據(jù)庫（最多的還是mysql，Nosql有redis）

索引（包括分類及優(yōu)化方式，失效條件，底層結(jié)構(gòu)）

sql語法（join，union，子查詢，having，group by）

引擎對比（InnoDB，MyISAM）

數(shù)據(jù)庫的鎖（行鎖，表鎖，頁級鎖，意向鎖，讀鎖，寫鎖，悲觀鎖，樂觀鎖，以及加鎖的select sql方式）

隔離級別，依次解決的問題（臟讀、不可重復(fù)讀、幻讀）

事務(wù)的ACID

B樹、B+樹

優(yōu)化（explain，慢查詢，show profile）

數(shù)據(jù)庫的范式。

分庫分表，主從復(fù)制，讀寫分離。

Nosql相關(guān)（redis和memcached區(qū)別之類的，如果你熟悉redis，redis還有一堆要問的）

操作系統(tǒng)：

進程通信IPC（幾種方式），與線程區(qū)別

OS的幾種策略（頁面置換，進程調(diào)度等，每個里面有幾種算法）

互斥與死鎖相關(guān)的

linux常用命令（問的時候都會給具體某一個場景）

Linux內(nèi)核相關(guān)（select、poll、epoll）

編程語言：

編程語言（這里只說Java）：

Java基礎(chǔ)（面向?qū)ο?、四個特性、重載重寫、static和final等等很多東西）

集合（HashMap、ConcurrentHashMap、各種List，最好結(jié)合源碼看）

并發(fā)和多線程（線程池、SYNC和Lock鎖機制、線程通信、volatile、ThreadLocal、CyclicBarrier、Atom包、CountDownLatch、AQS、CAS原理等等）

JVM（內(nèi)存模型、GC垃圾回收，包括分代，GC算法，收集器、類加載和雙親委派、JVM調(diào)優(yōu)，內(nèi)存泄漏和內(nèi)存溢出）

IO/NIO相關(guān)

反射和代理、異常、Java8相關(guān)、序列化

設(shè)計模式（常用的，jdk中有的）

Web相關(guān)（servlet、cookie/session、Spring 、Mybatis、Tomcat、Hibernate等） 、ioc、mvc、事務(wù)、動態(tài)代理>

看jdk源碼。

這些都是技術(shù)硬實力的體現(xiàn)，當(dāng)然，如果你是面試BAT架構(gòu)師，這里還會涉及到：

分布式技術(shù)架構(gòu)的知識體系：

CAP原理和BASE理論。

Nosql與KV存儲（redis，hbase，mongodb，memcached等）

服務(wù)化理論（包括服務(wù)發(fā)現(xiàn)、治理等，zookeeper、etcd、springcloud微服務(wù)、）

負(fù)載均衡（原理、cdn、一致性hash）

RPC框架（包括整體的一些框架理論，通信的netty，序列化協(xié)議thrift，protobuff等）

消息隊列（原理、kafka，activeMQ，rocketMQ）

分布式存儲系統(tǒng)（GFS、HDFS、fastDFS）、存儲模型（skipList、LSM等）

分布式事務(wù)、分布式鎖等

個人軟實力

軟實力主要就是指平時在語言溝通、邏輯思維、面試的積極性和主動性、簡歷的優(yōu)化技巧等方便。

通過軟實力來突出自己的優(yōu)勢，與硬實力的結(jié)合，才是你自己真正的實力體現(xiàn)。

• 溝通和邏輯思維能力：

對一個問題的表達方式，邏輯思維（像有些人的發(fā)言就讓人聽上去很有層次感，很舒服），溝通的層次感，善于短時間突出重點。

• 面試的積極性和主動性：

尤其是BAT，特別喜歡主動性和積極性的人才，主動性的人更加擅長于克服當(dāng)前的困難，并把事情做好，在遇到挫折后，更容易調(diào)整好心態(tài)，且積極去推進項目。這一點，在面試的溝通過程中，有經(jīng)驗的BAT面試官可以通過與你的交流細節(jié)，可以捕獲到部分你的性格優(yōu)勢和劣勢?？傊?#xff0c;主動性和樂觀性的人，更有利于今后的發(fā)展，這一點不僅僅適用于面試，更適用于今后的工作發(fā)展。

• 簡歷的準(zhǔn)備：

簡歷重點是突出自我介紹、擅長技能、項目經(jīng)驗。自我介紹要做到一句話就能表述清楚自己的優(yōu)勢，比如：學(xué)習(xí)能力（短時間熟練掌握技能）、個人履歷（BAT背景優(yōu)勢）、積極努力（個人推動什么項目等）。

擅長技能：專業(yè)技能的描述詞無非就那么幾種：精通、熟練、熟悉、了解。精通感覺一般還是不要寫，除非你在某個技術(shù)點上真的有足夠的把握，真正能做到精通一門語言、一個分布式框架這才是精通。熟悉、熟練居多、精通是典型的金字塔頂部?？傊?#xff0c;簡歷不要過于突出精通項數(shù)，而是突出精通的領(lǐng)域。

項目經(jīng)驗：突出自己的王牌項目，最有技術(shù)含量、挑戰(zhàn)和幫助最大一個項目講就足夠了，面試的過程中面試官也會重點讓你描述這個擅長的項目，提前模擬這個項目的講解順序和重點，而不是臨場講解。

• 做一個靠譜且有責(zé)任心的人：

很多公司在內(nèi)部的面試細則上面都會注明這一點，如果價值觀或是人品問題會直接否決。沒有一個面試官不想找一個技術(shù)出眾又有責(zé)任心的人，請相信我，責(zé)任心非常重要，更有利于今后的晉升。

最后，在你通過了硬實力和軟實力的考核后，剩下的就是緣分了，你的面試氣場與BAT面試官的匹配度，每一個面試官都希望找到與自己類似的求職人才，這也許就是聞味吧。

BAT面試總結(jié)：

offer = 心態(tài) * （硬實力 + 軟實力） + 緣分運氣，每一個人都是經(jīng)歷不斷面試失敗再總結(jié)，再優(yōu)化面試經(jīng)驗，再提升技術(shù)深度，從而找到一份自己心儀的工作，以上就是我的分享，希望對你的BAT面試之旅有所幫助！

你可能也喜歡:

剛參加完阿里Java P6面試歸來，6點面試經(jīng)驗總結(jié)！(含必考題答案)

一位前BAT面試官詳談進入BAT面試經(jīng)驗

5步教你成功求職進入BAT

參加完阿里Java面試：一面+二面+三面+HR四面，后的復(fù)盤經(jīng)驗總結(jié)！

參加完阿里螞蟻金服Java中間件6輪面試題！6點血淚總結(jié)~

2019手把手教你Java面試通關(guān)BAT

---

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的BAT Java面试完整汇总：面试准备（心态+简历）+面试题目+6条面试经验的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網(wǎng)站內(nèi)容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。