软件工程 团队博客作业 如何评价个人在团队中的绩效
生活随笔
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软件工程 团队博客作业 如何评价个人在团队中的绩效
小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.
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在現(xiàn)實(shí)社會中有很多團(tuán)隊合作的項目, 他們是如何評價個人在團(tuán)隊中的績效呢???例如下面的情況: ?一群人把一堆磚頭從A地搬到B地 ?一個劇組排演話劇 ?一群隊員在職業(yè)球隊踢球 ?醫(yī)生和護(hù)士做手術(shù) ?計算機(jī)系的一群老師教課 ?一群學(xué)生做軟工項目 (PM, Dev, Test) (這是重點(diǎn))?
如何衡量個人在各自團(tuán)隊的效率和績效?
團(tuán)隊有n 個成員, 有 (n * 30) 分浮動分?jǐn)?shù),如何分配這個浮動的分?jǐn)?shù)?
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請寫一篇博客發(fā)表在你的團(tuán)隊博客上,交卷截止日期: 本篇博客發(fā)表 7 天之后。
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11/25/2010 更新:
????????? http://blog.csdn.net/codingcrazy/archive/2010/11/23/6029791.aspx?(個人在團(tuán)隊中的貢獻(xiàn))
????????? 得分: 10 分
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?有意見的同學(xué)請留言.
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創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽新人創(chuàng)作獎勵來咯,堅持創(chuàng)作打卡瓜分現(xiàn)金大獎總結(jié)
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