ssm后台数据是为什么是空值_网易后台开发实习生面试总结
回想到網上流傳多年的問題：學歷重要？還是能力更重要？
上周投了簡歷，網易HR共來了3個電話(頭天晚上兩個電話我在做實驗沒接到，最后第二天中午又給我打了電話)，當她來第三個電話的時候，上面的問題在我心中已經有了答案。問我能最后約好視頻面試，進入正題，面試官一看就是個年輕的技術人員，順便接到面試任務，來面一下我，總體面試官很和善，我也很禮貌，他也沒有擺架子。
1、做一個自我介紹吧。
2、說一下你這四個項目，都介紹一下。前兩個做的是深度學習比賽項目，重點準備了第一個，這個項目我說了四分鐘，有點緊張，說話語速有點快(以后一定要放平心態)。面試官做后臺的，不懂我的這個項目，也沒有提任何問題。
3、第一個項目說完了，他又讓我接著說說第二個項目，第二個沒含金量，也沒什么業務需求，因為是和第一個項目OCR問題差不多，簡單說了一分鐘不到。
4、第三個項目把面試推向了白熱化階段，哈哈，做了一個和所投崗位相關的項目，用了SSM框架做了一個學生管理系統，當然也是劃水，沒有準備好，簡單描述了我的數據流向，他就問我，你的頁面怎么做到刷新和固定的，當時做的時候知道，奈何后臺知識沒好好準備，本次的最大漏洞，直接說了不會。
5、接下來就是我的第四個項目，國家自然基金項目，科研項目，巴拉巴拉說了一堆論文成果，他也似懂非懂，我的表達、組織能力和語速還有待提高。
面試官：“你為什么用SSM框架？”
我：“效率高，目前市面常用”
面試官：“你說的效率高，是指什么效率，具體點”
我：（心里想哭，這叫什么問題啊，也怪自己沒理解透）“就是查詢效率高一點。”
面試官：“看你是做大數據的，為什么轉后臺？”
我：“我比較實在，大數據找工作難，學習時候需要思維跳躍，學歷要求等”
面試官：“后臺難道不需要你跳躍的思維嗎？面試官笑了，如果刨去找工作難易程度，你愿意后臺還是深度學習算法”
我：“后臺，這也是我對未來發展方向的一個明確。”
面試官：“我們來做一道算法題吧，測試一下你的手寫代碼能力”
面試官：“你用java是吧？我給你發一個連接，你打開，題目是這樣的：實現一個需求，打開一個文檔，把該文檔里面的注釋全部去掉后，保存成另一個文檔，你明白我的意思嗎？”
我：“明白！(題目明白了，其實也不難，但是這類實際問題手撕代碼卻是我的弱項，寫不出來！)”
面試官：“那你說一下你的思路吧”
我：“我想遍歷每一行，當遇到//就給刪除，否則就跳過該字符”
面試官：“他不太滿意，說如果是多行注釋呢？”
我：“我恍然大悟，說那就多考慮幾種比較，當遇到/**就遍歷下一行，當下一行是*就繼續*后面的符號，如果這個符號后面沒有/，就直接遍歷下一行，知道找到下一行的字符是*/的，然后整體刪除”
面試官：“還有其他情況嗎？”
我：“考慮了一會，我想暫時只能想到這些，不好意思”
面試官：“沒事，我給你點提示，如果雙引號里面的/也要刪除嗎？”（他就揪著這問題不放了）
我：“啊？當然不是，那是字符串，應該跳過(有很多情況，我考慮的太不全面了)”此題以失敗告終。
面試官：“看你簡歷上說http協議比較了解，你跟我說一下，http協議的構成，通信的是什么信息？”我竟然說成了傳輸控制協議TCP/IP巴拉巴拉。。。
面試官：“我說的是超文本傳輸協議，你搞搞混了吧？”
我：“(我的媽呀，緊張的記錯了，但是http我只會淺層的使用，只知道他的工作流程，這個問題不會)直說不會，面試官很明顯四次揮手，說了三次握手，但是他根本對這個不感興趣，更加確定他是技術派！”
面試官：“垃圾回收機制你說一下”
我：“答了垃圾回收算法，但是沒有答常見的垃圾回收器（沒準備好，沒背下來這個），說了垃圾分代回收，分代原理”
面試官：“你說到了分代回收，為什么分代回收？”
我：“對每個代采取特定的垃圾回收算法，提高垃圾回收效率”
面試官：“你說的效率是指什么效率？每個代具體使用什么GC?”我就是自己作死，面試官順著問下來的，我沒背，不會！
面試官：“那咱們說說多線程，你對進程線程的理解”
我：“答了定義，內存問題，進程線程的關系，多線程的效率等”
面試官：“你說的效率是什么？（有一次具體問我效率，所以以后對這些研究的要更深一點）”
面試官：“你還做過其他的項目嗎？”
我：“沒有，就寫論文了，做的項目比較少”
面試官：“你還有什么想問我的嗎？”
我：“你們公司常用的框架是什么？你們用的數據庫是什么？Redis用的多嗎？實習時間多久”
面試官：“主要是Spring，數據庫方面現在都是整體式數據庫，MySQL為主，也會涉及到Redis，具體時間3-6個月吧，到時候HR會說。”
面試小結：
整體感覺很好，面試官就像一個年輕的畢業生，剛工作了一兩年，但是經驗豐富。
1、面經上面的常規問題，不會直白的問，他會直接問為什么這樣，需要很深的理解，不是簡單地背下來。
2、數據結構問題沒涉及，盡管我已經強調了很多次，我對數據結構基本算法比較了解。
3、linux沒有涉及
4、對簡歷項目的自我詳述比較看重，解決的問題是重點，和所投崗位不相關也不是一點用沒有，面試官主要想看你解決問題的能力，你的表達能力，當然如果相關，那更是錦上添花。
5、集合、源碼、八大排序都沒問；多線程問的比較少，線程池，創建線程都沒問。
6、對手撕代碼能力，代碼邊界，多種情況分析能力比較看重，他會指引你深入分析。
總結
以上是生活随笔為你收集整理的ssm后台数据是为什么是空值_网易后台开发实习生面试总结的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
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