部分培訓(xùn)費和招生人員考試費用。 根據(jù)中國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員在入職后的五年內(nèi)，如果因為個人原因辭職離職，需要向單位進行補償。這種補償包括一些由單位投入的費用，如培訓(xùn)費和招生人員考試費等。 在公務(wù)員的五年服務(wù)期內(nèi)，單位會為公務(wù)員提供培訓(xùn)和考試等機會，以提高其能力和素質(zhì)。這些培訓(xùn)和考試的費用由單位承擔(dān)。如果公務(wù)員在五年內(nèi)離職，單位可以要求其進行補償，將已經(jīng)投入的培訓(xùn)費和考試費用抵消。 具體的補償金額和范圍要根據(jù)單位的規(guī)定來確定，不同單位可能會有不同的標(biāo)準(zhǔn)和政策。一般來說，單位會根據(jù)實際投入的費用和公務(wù)員的工作年限等因素來確定補償金額。 需要注意的是，這種補償制度是對公務(wù)員離職的一種規(guī)定，并不適用于所有情況。比如，如果公務(wù)員因為單位違法、失職等原因而被辭退，通常不會要求其進行費用的補償。 總之，公務(wù)員五年服務(wù)期內(nèi)上過班可以抵消部分培訓(xùn)費和招生人員考試費用，具體金額和范圍要根據(jù)單位規(guī)定來確定。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的公务员五年服务期以前上过班可以抵消的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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