成人透明隔間腔不應該對公務員入職產生影響。公務員入職主要考慮的因素包括個人的素質、能力和專業背景等，與性取向或性別無關。根據法律規定，不能因為性取向或性別歧視來拒絕公務員入職。公務員入職的評審應當以公正、公平、公開的原則進行，而不受個人隱私的影響。

總結

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