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長春市社會保險局綜合業務處處長張東輝說,自2017年起,將以上上年度在崗職工月平均工資110%的300%、60%為標準,確定職工核定養老保險繳費基數的上、下限。個體工商戶、靈活就業人員可以選擇上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數,也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
為了方便參保單位網上申報社會保險業務,提高網上經辦效率,長春市社保局開發增加了影像資料上傳功能。從明年起,按規定辦理參保繳費的單位可足不出戶,通過“長春市網上業務經辦系統”申報辦理社保業務。
另外,為促進大學生創業,我省在養老保險方面也有扶持政策,“畢業5年之內的大學生,含技校學生,進入大學生創業園工作的,可以比照城鎮個體工商戶,以20%的比例繳納養老保險費。同時繳費基數可以在核定繳費基數的上下限之間,也就是我們所說的60%和300%之間自由決定。”張東輝說。
對于大學生靈活就業的,長春市社會保險局個體分局副局長李希秋說,高校畢業生從事靈活就業或個體經營期間未繳納養老保險的,依據個人自愿的原則,可以從畢業當月起,按照歷年使用的社會平均工資核定的繳費基數補繳養老保險費,但補繳時間不得早于1996年。進入機關事業單位的,補繳年限以機關事業單位養老保險費年限累計計算。此項政策期限至2017年年底。
總結
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