Java數(shù)據(jù)庫課程設計-招聘人才管理系統(tǒng)

系統(tǒng)展示

登錄和注冊

公司單位的主菜單

發(fā)布招聘信息功能

招聘錄用

職員主界面

投遞簡歷

系統(tǒng)開發(fā)

一、設計要求

人才市場管理系統(tǒng)實現(xiàn)對人才市場業(yè)務的規(guī)范化管理，系統(tǒng)主要管理如下信息，公司用人單位：編號、名稱、聯(lián)系人、電話、招聘人數(shù)、學歷要求、職稱要求、薪資。求職人員：身份證號碼、姓名、地址、電話、學歷、職稱。系統(tǒng)需完成的功能，每個招聘單位可以招聘多名求職人員，每個求職人員只能與一家單位簽約；每位求職人員可以給多個單位投遞簡歷，但只能被一家公司錄用。系統(tǒng)也應能登記招聘單位和求職人員信息，記錄求職人員投遞簡歷情況，登記求職人員簽約情況，并能夠進行各種需要的查詢，統(tǒng)計功能。

此系統(tǒng)需要通過手機號進行注冊登錄，若是職員注冊登錄的，需要完善個人信息后，才能投遞簡歷。公司用人單位登錄后，可以根據(jù)實際情況，發(fā)布招聘信息，招聘信息上的所有信息都不能為空，而聯(lián)系人的手機號必須保證正確。修改招聘信息也同樣不能有空白的信息。公司用人單位可以查看系統(tǒng)上的所有的招聘信息，也可以通過關鍵字查找需要的招聘信息。公司用人單位可以查看職員投遞簡歷的情況，并且統(tǒng)計好發(fā)布的每條不同的招聘信息的投遞人數(shù)，查看某一條招聘信息的投遞職員的詳細信息，并進行錄用。公司用人單位也可以查看招聘錄用的情況，并且統(tǒng)計好發(fā)布的每條不同的招聘信息的錄用人數(shù)，查看某一條招聘信息的錄用職員的詳細信息，也可以進去刪除錄用的職員。職員個人登錄成功后，如果沒有完善好個人信息，需完善個人信息，才能投遞簡歷。求職人員可以查看系統(tǒng)上所有的招聘信息，也可以能過關鍵字查找需要的招聘信息，通過選擇合適的招聘信息，進行投遞。如果該信息已投遞過了，就不能重復投遞，若重復投遞，會出現(xiàn)提示信息。求職人員可以查看投遞簡歷的情況，也可以刪除投遞簡歷的信息。求職人員也可以查看被錄用的信息，若未被錄用，則會彈出提示。

二、功能分析

根據(jù)系統(tǒng)主要業(yè)務，可以分析得到公司用人單位子系統(tǒng)和職員個人子系統(tǒng)。
（一）公司用人單位子系統(tǒng)主要的數(shù)據(jù)處理過程分為對個人帳號信息的處理、對發(fā)布招聘信息的處理、對招聘錄用職員信息的處理，包括查看個人帳號信息，修改個人帳號信息，修改個人密碼，發(fā)布招聘信息，刪除招聘信息，修改招聘信息，查看招聘信息，查看投遞情況，錄用投遞職員，查看錄用情況，刪除錄用職員。具體處理如下：
查看個人帳號信息：根據(jù)登錄的帳號，查找數(shù)據(jù)庫里面的信息，將查找成功的帳號信息輸出到界面上。
修改個人帳號信息：根據(jù)登錄的帳號，查找出帳號信息，直接進行修改，修改完成后，傳回數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
修改個人密碼：首先輸入舊密碼，接著輸入修改后的新密碼，最后輸入再次確認的新密碼，若舊密碼匹配成功，且前后兩次輸入的新密碼也相同，則修改成功，傳回數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
發(fā)布招聘信息：根據(jù)實際情況，發(fā)布所需的招聘信息，每一個信息都不能為空，且聯(lián)系人的手機號必須正確輸入。信息輸入完成后，提交發(fā)布，將信息傳回數(shù)據(jù)庫操作進行添加。
刪除招聘信息：根據(jù)實際情況，選中要刪除的招聘信息，進行刪除，刪除成功后，將信息傳回數(shù)據(jù)庫操作進行永久性刪除。
修改招聘信息：根據(jù)實際情況，選中要刪除的招聘信息，將該信息輸出到界面上，對舊信息進行修改，同樣修改后的招聘信息，不能為空，提交修改后，將信息傳回數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
查看招聘信息：根據(jù)帳號去匹配發(fā)布過的招聘信息，將招聘信息輸出到界面上。
查看投遞情況：根據(jù)發(fā)布的招聘信息編號來統(tǒng)計一共有多少求職人員，進行投遞，將統(tǒng)計好的招聘信息輸出到界面上，并且可以查看詳細的職員信息。
錄用投遞職員：根據(jù)實際情況，查看特定的招聘信息的詳細投遞情況，選擇合適的職員進行錄用，且同一個職員只能錄用一次，對于已被其它公司錄用的職員，不可以再次錄用。錄用成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
查看錄用情況：根據(jù)錄用的招聘信息的編號來統(tǒng)計一共錄用了多少職員，將統(tǒng)計好的招聘信息輸出到界面上，并且可以查看詳細的職員信息。
刪除錄用職員：根據(jù)實際情況，查看特實的招聘信息的詳細錄用情況，選擇要刪除的職員信息進行刪除。刪除成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫操作進行永久性刪除。
（二）職員個人子系統(tǒng)主要的數(shù)據(jù)處理過程分為對個人信息的處理、對投遞簡歷信息的處理，包括查看個人信息，修改個人信息，修改個人密碼，投遞簡歷，查看投遞簡歷，刪除投遞簡歷，查看錄用信息。具體處理如下：
查看個人信息：根據(jù)登錄的帳號，查找數(shù)據(jù)庫里面的信息，將查找成功的個人信息輸出到界面上。
修改個人信息：根據(jù)登錄的帳號，查找出個人信息，直接進行修改，修改完成后，傳回數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
修改個人密碼：首先輸入舊密碼，接著輸入修改后的新密碼，最后輸入再次確認的新密碼，若舊密碼匹配成功，且前后兩次輸入的新密碼也相同，則修改成功，傳回數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
投遞簡歷：根據(jù)實際情況，選擇想要投遞的招聘信息，進行投遞，同一條招聘信息不能重復投遞。投遞成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫操作進行保存。
查看投遞簡歷：根據(jù)職員投遞的招聘信息，對數(shù)據(jù)庫進行查找，將職員投遞過的招聘信息全部輸出到界面上。
刪除投遞簡歷：根據(jù)實際情況，輸出職員投遞的全部招聘信息，選擇需要刪除的招聘信息進行刪除，刪除成功后，需要將數(shù)據(jù)傳回到數(shù)據(jù)庫操作進行永久性刪除。
查看錄用信息：根據(jù)實際情況，若職員投遞的簡歷，被公司用人單位錄用后，將被錄用的招聘信息輸出到界面上。若沒有被錄用，則輸出提示。

三、系統(tǒng)E-R圖分析

賬號實體屬性圖

公司用人單位實體屬性圖

招聘信息實體屬性圖

公司子系統(tǒng)實體聯(lián)系圖

職員實體屬性圖

職員個人子系統(tǒng)實體聯(lián)系圖

人才市場管理系統(tǒng)總體E-R圖

關系數(shù)據(jù)模式
帳號（編號，姓名，手機號，密碼，權限）
此為帳號實體對應的關系模式。該關系模式已包含了聯(lián)系“公司”和“職員”所對應的關系模式。權限是關系的侯選碼。

公司（編號，姓名，手機號，密碼）
此為公司實體對應的關系模式。該關系模式已包含了聯(lián)系“招聘信息”所對應的關系模式。手機號就是關系的外鍵。

職員（編號，手機號，密碼，姓名，身份證號，地址，電話，學歷，職稱）
此為職員實體對應的關系模式。該關系模式已包含了聯(lián)系“招聘信息”所對應的關系模式。編號就是關系的侯選碼。

招聘信息（編號，手機號，名稱，聯(lián)系人，電話，招聘人數(shù)，學歷要求，職稱要求，薪資）
此為招聘信息實體對應的關系模式。該關系模式已包含了聯(lián)系“公司”和“職員”所對應的關系模式。編號就是關系侯選碼。

數(shù)據(jù)庫表的設計
賬號表
字段名 類型 特殊屬性

字段名類型特殊屬性

賬號編號	Int	主鍵自增
姓名	Varchar(10)	Not null
手機號	Varchar(11)	外鍵
密碼	Varchar(16)	Not null
權限	Int	Not null

招聘信息表

字段名類型特殊屬性

編號	Int	主鍵自增
手機號	Varchar(11)	Not null
姓名	Varchar(20)	Not null
聯(lián)系人	Varchar(10)	Not null
電話	Varchar(11)	Not null
招聘人數(shù)	Varchar(10)	Not null
學歷	Varchar(10)	Not null
職稱要求	Varchar(200)	Not null
薪資	Varchar(10)	Not null

職員表

字段名類型特殊屬性

編號	Int	主鍵自增
手機號	Varchar(11)	Not null
身份證號	Varchar(18)
姓名	Varchar(20)	Not null
地址	Varchar(20)
電話	Varchar(11)
學歷	Varchar(20)
職稱	Varchar(20)

投遞簡歷表

字段名類型特殊屬性

編號	Int	主鍵自增
招聘信息編號	Int	Not null
職員編號	Int	Not null

錄用職員表

字段名類型特殊屬性

編號	Int	主鍵自增
招聘信息編號	Int	Not null
職員編號	Int	Not null

系統(tǒng)程序流程圖

四、業(yè)務代碼的編寫

開發(fā)工具：eclipse、數(shù)據(jù)庫mysql5.7

源代碼程序詳細設計

public static final String DRIVER = "com.mysql.jdbc.Driver"; public static final String URL = "jdbc:mysql://localhost:3306/jobs"; public static final String USERNAME = "root"; public static final String PASSWORD = "123456"; static {try {Class.forName(DRIVER);}catch(ClassNotFoundException e) {e.printStackTrace();} } ……… try {conn = (Connection) DriverManager.getConnection(URL,USERNAME,PASSWORD); }catch(SQLException e) {e.printStackTrace(); } ……… try {if(rs != null) rs.close();if(ps != null) ps.close();if(conn != null) conn.close(); }catch (Exception e) {e.printStackTrace(); } ………

1、 該代碼是用于連接訪問MySQL數(shù)據(jù)庫的，用靜態(tài)代碼塊來編寫，每次運行時，首先會加載此代碼。而且將此代碼封裝成為一個靜態(tài)類，每次連接釋放時，都可以通過類名來調用此方法。

public void setSearchText(String SearchText) {this.SearchTexts=SearchText;this.companyPageNo = 1;this.companyTotalCount = (int)companyDao.getCompanyTotal(SearchText);if(companyTotalCount%companyPageSize == 0) {companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize;}else {companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize+1;} } public CompanyPageModel(int companyPageSize) {this.companyPageNo = 1;this.companyPageSize = companyPageSize;this.companyTotalCount = (int)companyDao.getCompanyTotal("");if(companyTotalCount%companyPageSize == 0) {companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize;}else {companyTotalPage = companyTotalCount/companyPageSize+1;} }

2、 該代碼是用于關鍵字搜索和頁面的展示，根據(jù)不同情況統(tǒng)計頁數(shù)和展示搜索到的數(shù)據(jù)信息。初始化時，將關鍵字搜索內容設置為空，統(tǒng)計全部的招聘信息的數(shù)據(jù)。并且設置首頁為第一頁。

if(companyPageModel.getSearchText()!=null && !companyPageModel.getSearchText().equals("")) { String sql = "select companyNumber,companyName,companyPerson,companyPhone,companyCount,companyLearn,companyRequest,companyMoney from companyTable where companyName like ? or companyRequest like ? limit ?,? ";ps = (PreparedStatement) conn.prepareStatement(sql);ps.setString(1, "%"+companyPageModel.getSearchText()+"%");ps.setInt(3, (companyPageModel.getCompanyPageNo()-1)*companyPageModel.getCompanyPageSize()); }else {String sql = "select companyNumber,companyName,companyPerson,companyPhone,companyCount,companyLearn,companyRequest,companyMoney from companyTable limit ?,? ";ps = (PreparedStatement) conn.prepareStatement(sql);ps.setInt(1, (companyPageModel.getCompanyPageNo()-1)*companyPageModel.getCompanyPageSize());ps.setInt(2, companyPageModel.getCompanyPageSize()); } rs = ps.executeQuery(); if(!rs.wasNull()) {companys =new ArrayList<Company>(); } while(rs.next()) {Company company = new Company();company.setCompanyNumber(rs.getInt("companyNumber"));company.setCompanyName(rs.getString("companyName"));company.setCompanyPerson(rs.getString("companyPerson")); ………company.setCompanyRequest(rs.getString("companyRequest"));company.setCompanyMoney(rs.getString("companyMoney"));companys.add(company); }

3、該代碼是用于分情況查詢招聘信息，如果關鍵字的信息為空，則查詢全部的招聘信息，否則按關鍵字的內容查詢招聘信息，并且將查詢到的招聘信息添加到招聘信息集合類中。

五、系統(tǒng)功能使用說明

人才市場管理系統(tǒng)主界面上有登錄和注冊的功能（如圖7-1和圖7-2），可以選擇不同類別進行登錄和注冊。登錄和注冊的帳號為手機號，且一個手機號只能注冊一個帳號。

圖7-1

圖7-2

公司單位主界面可以查看本系統(tǒng)上全部的招聘信息，而且可以通過關鍵字查詢所需要的招聘信息（如圖7-3）。左邊為公司單位的主菜單，可以根據(jù)需求使用不同的功能。

圖7-3

公司單位發(fā)布招聘信息功能（如圖7-4），必須根據(jù)需求填寫相應的內容，而且全部的內容都不能為空，手機號也必須為11位數(shù)，否則發(fā)布招聘信息失敗。提供重置全部輸入框的內容。公司單位可以查看自己發(fā)布的全部招聘信息（如圖7-5），左邊為二級菜單欄，提供對已發(fā)布招聘信息的相關操作。刪除已發(fā)布的招聘信息，首先選中要刪除的招聘信息，點擊刪除招聘按鈕，會彈出提示是否要刪除選中的信息，確認則可以刪除招聘信息（如圖7-6）。修改已發(fā)布的招聘信息，首先選中要修改的招聘信息，點擊修改招聘按鈕，會彈出一個界面，該界面會將舊信息輸出，則可以在舊信息上進行修改，也可以重置全部的信息（如圖7-7）。

圖7-4

圖7-5

圖7-6

圖7-7

公司單位的招聘錄用功能，點擊查看全部招聘信息的投遞情況，選中某一條招聘信息，點擊查看詳情，則會進入到投遞簡歷的全部職員的信息界面，選中某一職員，點擊錄用，則可以進行錄用操作（如圖7-8）。若該職員已被錄取，則不能重復錄用，會彈出警告，請勿再次錄用（如圖7-9）。若該職員已被其它公司錄用，則不能重復錄用，會彈出警告，該職員已被其它公司錄用（如圖7-10）。

圖7-8

圖7-9

圖7-10

公司單位的查看錄用情況功能，點擊查看全部的招聘信息的錄用情況，選中某一條招聘信息，點擊查看詳情，則會進入到錄用該招聘信息的全部職員的信息界面，選中某一職員，也可以進行刪除錄用信息的功能，點擊刪除，會彈出提示，是否要刪除選中的信息（如圖7-11）。

圖7-11

職員主界面可以查看本系統(tǒng)上全部的招聘信息，而且可以通過關鍵字查詢所需要的招聘信息（如圖7-12）。左邊為職員的主菜單，可以根據(jù)需求使用不同的功能。

圖7-12

職員查看和修改個人信息的功能，點擊個人信息的按鈕，會彈出一個界面，該界面會將該職員的全部信息輸出。若該職員的個人信息未完善，則會彈出提醒，必須完善個人信息才能投遞簡歷。在該界面上也可以對個人信息進行修改，對舊信息也提供了重置功能，對個人信息進行重新設置（如圖7-13）。

圖7-13

職員投遞簡歷的功能，職員可以對系統(tǒng)上的任何一條招聘信息進行投遞，也可以按關鍵字搜索需要的招聘信息進行投遞，選中要投遞的招聘信息，再點擊投遞簡歷按鈕，則會彈出提示，是否要投遞選中的招聘信息，確實則完成了投遞簡歷（如圖7-14）。若該招聘信息已進行過投遞，則會彈出警告，該招聘信息已投遞，請勿再次投遞（如圖7-15）。

圖7-14

圖7-15

職員查看投遞簡歷的功能，點擊查看投遞按鈕，會彈出一個界面，將全部投遞過的招聘信息輸出（如圖7-16）。在該界面上也可以進行刪除已投遞過的簡歷信息，選中要刪除的招聘信息，點擊刪除，即可刪除掉已投遞過的簡歷（如圖7-17）。

圖7-16

圖7-17

職員查看招聘錄用功能，如果該職員投遞的簡歷已被錄取，則點擊查看錄用按鈕，會彈出一個界面，將錄用的招聘信息輸出（如圖7-18）。若該職員尚未被錄用，則會彈出提示，尚未被錄用，請耐心等待。

圖7-18

六、收獲、體會和建議

本次課程設計圍繞數(shù)據(jù)庫相關設計展開。在設計過程中，首先復習了數(shù)據(jù)庫設計流程和 相關內容，通過構建實體關系圖輔助完成關系表的設計，并通過范式理論中進一步優(yōu)化相關 數(shù)據(jù)。隨后了解了數(shù)據(jù)庫設計工具的使用，相關輔助設計工具的使用可以減少設計時的重復勞動，將更多精力關注在業(yè)務邏輯和設計上。在對數(shù)據(jù)庫進行設計的過程中，結構比較簡單，不能夠應對是否能復雜的情況，只能對簡單信息進行操作。另外，在安全性方面做得也不夠完善，主要原因在于設計的重點是功能的正常執(zhí)行，而不是在每一個細節(jié)做到完美。因此，這個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)需要我在以后的學習去完成每一個細節(jié)。

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資源下載路徑一

！！！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的Java数据库课程设计-招聘人才管理系统的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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