根據《中華人民共和國勞動法》的規定，公司應該為員工安排法定節假日，如果公司無故不放假，員工可以向勞動局投訴。投訴員工的身份可以保密，但在一些情況下，公司可能會得知投訴員工的身份，例如投訴內容涉及某個部門或崗位，或投訴人數較少等情況。員工可以選擇匿名投訴，但這樣可能會影響投訴的可信度和效果。建議員工先與公司溝通，如果無法解決問題再考慮投訴。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的法定节假日公司不放假，去劳动局投诉会被公司知道是谁吗？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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