哈哈哈，剛剛收到了暴雪data analyst的offer，晚點來回答一下。

?正文：
樓主是今年五月份剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，之前就讀于英屬哥倫比亞大學(xué)（UBC）數(shù)理統(tǒng)計系，輔修經(jīng)濟學(xué)。除了假期幾個月的實習(xí)和平時的私人家教兼職，幾乎沒有任何工作經(jīng)驗，因此本文主要針對應(yīng)屆生或者沒有多少工作經(jīng)驗的朋友。 我會通過講述自己的申請和面試過程來為大家提供借鑒和幫助。

我申請的職位是位于上海的Data Analyst：

如果經(jīng)常關(guān)注暴雪招聘的朋友肯定也知道，這個招聘廣告在官網(wǎng)上已經(jīng)掛了一年了！我想他們對這個職位肯定很苛刻，所以得在全方位表現(xiàn)出自己對這個職位的匹配。

?申請工作的過程以及經(jīng)驗：

寫一份好的簡歷絕對是重中之重。 我在去年十二月份的時候已經(jīng)申請過這個同樣的職位，可能是因為當時比較忙寫申請時不夠用心，導(dǎo)致后來一點音訊都沒有。今年9月份的時候重新寫了一份簡歷和求職信，當天晚上就收到email讓我第二題面試，可見簡歷多么重要！

一份好的簡歷并不是要求你的用詞多么華麗或者你的履歷多么豐富，最關(guān)鍵的就是要讓系統(tǒng)選中你的簡歷然后讓HR看到。 我們知道很大一部分申請人都會被系統(tǒng)自動過濾掉了，那么怎么樣才能增加自己的簡歷曝光率呢？ 拿Data Analyst作為例子：

記住，所有的條件都分為硬性和軟性條件。 軟性條件是可以適當“吹噓”的，硬性條件則不行。

比如說，這個職位要求英文和中文的交流和寫作，這個屬于硬性條件，如果你英語并不是很好，而又在簡歷上說自己交流寫作都沒問題，但是短時間內(nèi)你又不可能有很大的提高，接著面試的時候又露餡了那就很尷尬，基本就沒戲了。 同樣的，“Bachelor's degree in computer science, statistics, and mathematics”也是硬性條件，造不了假，如果學(xué)的不是這3個其中一個，那篩選系統(tǒng)也很可能會過濾掉。

相反，“Experience in data warehousing and business intelligence tools, such as cognos, micro strategy, blah blah blah.”就屬于軟性條件。 一個應(yīng)屆生怎么可能會這些商業(yè)用的軟件嘛對不對，樓主大學(xué)里就只學(xué)了R和Java這兩門語言。但是，沒有關(guān)系，我們可以適當吹噓一下，就說自己差不多會使用其中的一兩個軟件，如果收到了面試通知那么我們再去臨時抱佛腳應(yīng)該也應(yīng)該來得及。其實既然在這個招聘信息中都提到了應(yīng)屆生可以申請此職位（Fresh graduate students are also welcome), 那么公司應(yīng)該也理解大學(xué)里不會用到這些商業(yè)軟件，自然就不會對你的期望太高，那么適當?shù)亍贝祰u“就可以增加曝光率，等到面試的時候再跟面試者談?wù)勀愕木唧w能力。

總之，你在簡歷中一定要盡量把招聘信息上所有的要求都覆蓋到，強調(diào)那些硬性要求，簡單帶過那些”吹噓“過的條件，這樣才能提高你的簡歷曝光率。

還有一點很重要的就是”Passion for video games"。在最后和中國地區(qū)CEO面試過程中，他也說了passion是在暴雪工作最重要的因素，所以同學(xué)們在表現(xiàn)passion這個方面一定要下足功夫！ 既然申請的是游戲公司，你當然得玩過暴雪的游戲才行。 所以在簡歷中一定要提到你對魔獸系列，星際系列，暗黑系列等等的熱愛和了解，接著在求職信中再寫下具體的游戲經(jīng)歷和成就。樓主甚至提交了爐石和星際2的截圖以證明我對游戲的熱愛。

實際上在后來的面試過程中這兩個游戲成就起到了很關(guān)鍵的作用，比如美國總部的BI部門經(jīng)理就跟我說"Master in starcract2 is quite impressive." 還有后來和中國區(qū)同事的interview中他們也調(diào)侃說要向我學(xué)習(xí)爐石，在那一刻我就知道基本穩(wěn)了。 如果你在某一個暴雪游戲中非常出色，也可以省去很多面試難題。 比如說很多面試官會問你能不能multi task，或者問你的分析能力怎么樣，或者能不能handle surprises. ?那么你可以跟他舉游戲中的例子，比如我說玩爐石就是要一直分析，星際2就是要不停地多線操作和應(yīng)對變化（當然具體舉例的時候要講得生動有趣一些，不能那么無聊）。 這也是暴雪面試好的一點，基本每個暴雪員工都玩暴雪游戲，你自然也可以在面試中通過講述你的的游戲經(jīng)歷來表現(xiàn)自己的各項能力，這在其他類型公司都是不可行的。 試想你去某銀行應(yīng)聘，你跟經(jīng)理說你是一個做事認真努力，孜孜不倦的人，經(jīng)理說：“大家都那么是說的，你能舉個生活中的例子嗎？” 你說：“我魔獸世界100級的號有9個，通關(guān)了所有最高難度Raid。" ?經(jīng)理:"呵呵."

?面試篇：

由于我是在官網(wǎng)上提交的申請，所有資料也都是英文的，所以收到的email也用的英文，不知道通過其它渠道的工作申請會不會都是英文。 如果說你收到的是英文郵件，那你也一定要用英文回，并且要有一個比較正式的格式，這個可以在網(wǎng)上查到，就不提了。

在收到email的時候，你就要開始彌補一下之前吹過的nb了。 一定要瘋狂地惡補那些不是很會或者完全不會的軟件，工具，或者語言，不然之前提到的的“吹噓”就變成了撒謊，會讓一切的努力都灰飛煙滅。

由于樓主住在溫哥華，所以所有的面試都是通過電話，所以不存在什么著裝或者怯場的問題。

最好是寫一篇有效率的自我簡介，基本上每個面試官剛開始都會讓你自我介紹。 一定要讓面試官知道你有哪些出彩的地方，以及你會怎么樣在公司里運用這些優(yōu)點和能力。 比如我就在簡介最后說了我是一個喜歡思考的資深玩家，玩過自母巢之戰(zhàn)以來所有的暴雪游戲，對暴雪游戲有深刻的理解，這些都可以幫助我擔任analyst的職位。

第一面：

首先就是給你發(fā)email的那位recruiter來稍微跟你了解并且核實一下你的基本資料，比如學(xué)的專業(yè)，學(xué)校名稱，這些都沒什么大問題，說清楚講明白就好。接著也會詢問你的求職意愿，是打算長期在本地工作嗎之類的，其實她就是想確定你對于他們來說是一個長期的資產(chǎn)，如果把你培訓(xùn)好了之后你又跑了那不是很虧？ 第一面基本不會出什么問題，順利的話會很快給你安排下一輪面試。

每次面試完，recruiter都會把下一個面試官的名字和職位告訴你。 這一點是很重要的，知道了他的名字之后我們可以在linkedin上去查一下這個人，了解一下他的基本情況和愛好，以及他說中文還是英文，這樣有助于我們對面試的準備。比如你了解到這個面試官和你年齡相仿，職位也不是特別高，那么你和他聊天的時候就不需要太拘謹，讓他覺得你能成為一個可以共事的同事。 比如說如果下一個面試官也是屬于你所求職位同一個部門的，那么你就知道他肯定會問你一些專業(yè)知識。 當然，最好再百度或者google一下你的專業(yè)知識面試問題，預(yù)先了解一下面試官有可能問些什么樣的問題并且做相應(yīng)的準備。 平時沒事做的時候，可以自己模擬一下可能會被問到的問題，并且構(gòu)思一個有趣又有意義的回答。 樓主利用平時洗澡和吃飯的時間，至少模擬出了30個可能的問題和答案，其中至少有一半是我后來有部分或者完全利用到的。 當然，不可能每個問題都被你模擬到，所以日常的積累也很重要，所以說要多看知乎！

每次面試快結(jié)束時他們都會問你：“你還有什么問題要問我嗎？” 由于每個面試的時間都是定的半小時，所以如果之前只用了20分鐘，那么你就有10分鐘的時間可以和這個面試官聊天，互相了解一下，增加一點好感，讓他覺得你們是同類人。 聊天內(nèi)容要根據(jù)情況來定，比如和同事就問問工作流程和細節(jié)，和公司高層就問問他對游戲市場的前景有何展望什么的。

面試結(jié)束了之后最好是給你的recruiter發(fā)一封郵件，也不用太長，就是告訴她你完成了面試，然后感覺還不錯，希望能得到她的回復(fù)之類的話。 其實這也是表現(xiàn)招聘要求中”good business acumen"的一種方式。

第二面：

根據(jù)我自己查的資料，得知這位面試官是我未來的一位同事，因此在數(shù)據(jù)分析理論知識方面做了很充足的準備，在自我介紹時也盡量講了一些技術(shù)含量比較高的分析方法和經(jīng)驗。接著我們大致談了談對各個游戲的看法。 與其說面試，我覺得這一場更像是聊天，就是為了看我是不是跟這個團隊屬于一類人。

由于之前聊得比較輕松，結(jié)束的時候我也只是想了幾個比較逗比的問題，例如：“員工買卡包有沒有折扣？” ?答案是并沒有，大家不要YY什么找員工代購了。

接著第二天就收到了筆試邀請。

筆試：

第二次面試之后我的recruiter居然把年假和國慶連著休，出去玩了一趟，給了我充足的學(xué)習(xí)時間。 在這期間我自學(xué)了sql和microstrategy什么的，并且也做了很多練習(xí)題和面試題。

筆試分為technical test（就是考一些計算機語言，對于data analyst來說就是sql），還有Analytics test，就是考你的分析能力。每道筆試題都和暴雪的某一個游戲有關(guān)， 筆試題中并不會給你真實的數(shù)據(jù)或者應(yīng)用，都是一些假想的情況，這時候就要運用你的專業(yè)知識以及對暴雪游戲的理解了。對了，筆試題目都是英文，如果你的英文不是很好，那寫完之后自己一定要多檢查一下有沒有什么不清晰或者不通順的語句。

具體的題目我不能透露，我對其他職位的筆試也不了解，這里就不多談了。

第三面：

在提交了筆試之后會緊接著給我安排了第三次面試。 這次的面試官是美國總部的Business intelligence的部門經(jīng)理和另外一位產(chǎn)品經(jīng)理。 此次面試是全英文的了，當然我也做好了充分的準備（之前提到的那些自我模擬的問答在這一關(guān)用到了非常多）。 這兩位面試官都很nice（還專門給我發(fā)了Overwatch的Beta Key）。 這兩個人聽語氣就知道是兩個技術(shù)宅，我也就很自然地融入了他們這種單純又愉快的交談氛圍。

這一關(guān)結(jié)合之前的筆試我覺得是最起決定性作用的，兩位面試官會直接地詢問你的業(yè)務(wù)能力，對于我來說也就是數(shù)據(jù)分析能力。 首先他問了一些關(guān)于我在筆試里寫的答案的問題，問我是怎么得出這些想法的什么的。 所以說寫筆試一定要用心，不要到時候說不出來了別人還以為你作弊了。接著也問了我在學(xué)校中做過哪些project，我就舉了幾個能運用到暴雪的例子。 總之一定要把你的實習(xí)經(jīng)歷和理論知識跟暴雪扯上關(guān)系，這樣才能最直觀地讓面試官明白你能為公司做什么貢獻。我覺得回答這類假設(shè)性問題的時候，最好是結(jié)合當下的情況來講一個比較實用的答案。

最后我問了他們我還有沒有什么需要提高的地方的時候（其實就是問他們覺得我能不能擔當這個職責），他們說對于一個沒有任何經(jīng)驗的人來說我對游戲的理解和對數(shù)據(jù)的運用已經(jīng)很不錯了。 這個回答讓我一下就放松了很多，所以后來就是和他們閑聊了，包括什么對于戰(zhàn)歌指揮官的削弱，對神族傳送門的削弱，以及他們對overwatch和魔獸新資料片的看法什么的。

這次面試結(jié)束之后緊接著通知了我第二天要和中國地區(qū)老大的再談?wù)?#xff0c;當時得知這個消息的時候真是嚇死我了。 哪兒有應(yīng)屆生和老大談的啊？

第四面：

我身邊的朋友都覺得最后一面基本屬于走一個形式，因為地區(qū)老大是個很忙的人，不可能隨便誰都能和他聊聊。 但是我仍然片刻不敢怠慢啊！都走到這一步了要是搞砸了那不是得后悔一輩子？地區(qū)老大并不是中國人，因此這次面試也是英語。

老大聽起來是一個很和善的人，問的問題也都是些開放性的回答。 ?我就跟他講述了我的游戲生涯，從2年級玩母巢之戰(zhàn)開始到現(xiàn)在的爐石和風(fēng)暴一個都沒落下，也講了很多動人的故事，說什么小時候在國內(nèi)玩游戲是要被罵的但是仍然不能影響我對游戲的熱情，以及我勵志要玩游戲玩出一番事業(yè)（這有點夸張，不過一定要讓他感同身受）。

第五面：

是的，你沒看錯，和CEO都聊過了，居然后面還有一次面試？ 這次的面試官是我將來的另外一位同事（話說BI部門在中國只有2個員工，我就算是第三個...)。 他就和我介紹了一下工作的流程還有細節(jié)。

又經(jīng)歷了一個周末地等待，最后終于收到通知說我通過了所有考核！ 哈哈哈哈！

∑編輯?|?Gemini

來源| 知乎

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總結(jié)

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