1月4日，第三屆小米百萬(wàn)美金技術(shù)大獎(jiǎng)公布，CyberDog鐵蛋四足仿生機(jī)器人在 68個(gè)參評(píng)項(xiàng)目中脫穎而出，一舉獲得最高獎(jiǎng)。值得一提的是，該團(tuán)隊(duì)擁有兩名 2020 年應(yīng)屆畢業(yè)生成員。

小米集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO雷軍在微博高興地說(shuō)道，“這個(gè)團(tuán)隊(duì)給了我三個(gè)超級(jí)驚喜”：

首先，鐵蛋團(tuán)隊(duì)里有兩位2020年校招的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。這兩位同學(xué)加入小米僅僅一年時(shí)間，就獲得了小米的最高技術(shù)大獎(jiǎng)，真的是英雄出少年，了不起！在這里，我強(qiáng)烈建議，各部門要大膽任用年輕杰出人才，未來(lái)把“少年英雄”的培養(yǎng)任用納入對(duì)各部門組織能力建設(shè)的評(píng)估指標(biāo)中。

第二，鐵蛋項(xiàng)目匯聚了集團(tuán)很多研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)，這些技術(shù)又很快在我們核心產(chǎn)品上應(yīng)用。小米12 廣受用戶好評(píng)的計(jì)算攝影新技術(shù)“萬(wàn)物追焦”功能就來(lái)自鐵蛋的“主人追蹤技術(shù)”。

第三，鐵蛋項(xiàng)目代表了小米工程師們大膽的開(kāi)創(chuàng)精神、驚人的自驅(qū)力和對(duì)未來(lái)科技生活的想象力。鐵蛋是工程師們憑借對(duì)非常酷的技術(shù)的追求，自發(fā)組織、自主立項(xiàng)干出來(lái)的。憑借著如此小的團(tuán)隊(duì)、在如此短的時(shí)間內(nèi)就拿出了這樣的成績(jī)，真的遠(yuǎn)超我們的想象。

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01 堅(jiān)持以技術(shù)為本

雷軍表示，“技術(shù)為本”是小米永不更改的鐵律，工程師文化是小米基因里的底色。

小米集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)副主席王扉表示，小米百萬(wàn)美金技術(shù)大獎(jiǎng)是公司重視工程師文化的體現(xiàn)，表現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的決心。每年舉辦活動(dòng)都會(huì)涌現(xiàn)很多優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，通過(guò)這些比賽和評(píng)選讓小米技術(shù)更上一層樓。

今年的參評(píng)項(xiàng)目最多，平均水準(zhǔn)最高。今年參評(píng)項(xiàng)目各具特點(diǎn)，一是圍繞公司的手機(jī)×AIoT 戰(zhàn)略，涉及算法、系統(tǒng)軟件、屏幕充電等參評(píng)手機(jī)項(xiàng)目最多。另外在 AIoT 智能設(shè)備上，涵蓋眼鏡、物聯(lián)網(wǎng)嵌入式軟件平臺(tái)、智能開(kāi)關(guān)等作品。還涉及 AI 營(yíng)銷、技術(shù)向善、災(zāi)害預(yù)警、為殘障人士服務(wù)等其他參評(píng)作品。

與往年獲獎(jiǎng)冠軍是手機(jī)項(xiàng)目不同的是，今年由 CyberDog 鐵蛋四足仿生機(jī)器人獲得大獎(jiǎng)。從側(cè)面來(lái)看，小米集團(tuán)在向硬核技術(shù)領(lǐng)域探索的決心在加強(qiáng)，小米集團(tuán)作為世界 500 強(qiáng)企業(yè)，對(duì)技術(shù)探索和技術(shù)創(chuàng)新有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，未來(lái)將持續(xù)保持探索，來(lái)幫助人們提升美好生活。

為什么鐵蛋四足仿生機(jī)器人這個(gè)小團(tuán)隊(duì)在短時(shí)間內(nèi)取得大成績(jī)？王扉表示，這背后體現(xiàn)了小米的技術(shù)積累。智能仿生機(jī)器人上使用的智能交互、視覺(jué)、語(yǔ)音等技術(shù)是過(guò)去技術(shù)的積累，并沉淀到核心產(chǎn)品上，最新發(fā)布的小米12?Pro 萬(wàn)物追焦的一些技術(shù)和機(jī)器狗上的技術(shù)是一致的。

本屆小米百萬(wàn)美金技術(shù)大獎(jiǎng)除了 CyberDog“鐵蛋”仿生機(jī)器人獲得最高獎(jiǎng)項(xiàng)外，手機(jī)“神仙秒充”團(tuán)隊(duì)和液態(tài)相機(jī)團(tuán)隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)，8個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)，9個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

02 重視人才培養(yǎng)，5 年 1000 億重砸研發(fā)鼓勵(lì)創(chuàng)新

除了百萬(wàn)美金大獎(jiǎng)外，王扉還介紹了小米內(nèi)部更多的激勵(lì)計(jì)劃。除了常規(guī)的升職加薪，對(duì)不同層次的優(yōu)秀人才制定不同的激勵(lì)計(jì)劃。一是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，推出“未來(lái)星計(jì)劃”，針對(duì)應(yīng)屆生的優(yōu)秀人才有一定的激勵(lì)制度，幫助其快速成長(zhǎng)。鐵蛋仿生機(jī)器人所屬的機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室，部分負(fù)責(zé)人正式從應(yīng)屆生成長(zhǎng)起來(lái)。二是針對(duì)優(yōu)秀青年工程師，推出“青年工程師股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”，給優(yōu)秀的工程師們提供最好的報(bào)酬。

除了以上針對(duì)不同層級(jí)的工程師開(kāi)展不同的培養(yǎng)計(jì)劃外，還每周做一些前沿技術(shù)分享和比賽，舉辦相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)外部講師前來(lái)分享，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

在小米12發(fā)布會(huì)上，雷軍宣布將在未來(lái)5年投入超過(guò)1000億元用于研發(fā)。在百萬(wàn)美金頒獎(jiǎng)典禮上，雷軍再次重申，將會(huì)堅(jiān)定不移地持續(xù)加大研發(fā)投入。

截至目前，小米擁有 16000 名工程師，僅在 2021 年就招募了 5000 名工程師。雷軍透露，2022 年小米將招募 5000 名的優(yōu)秀青年工程師們。據(jù)了解，小米正處于成立后的關(guān)鍵時(shí)期，不僅喊出了三年拿下手機(jī)銷量全球第一的目標(biāo)，正式在產(chǎn)品體驗(yàn)上對(duì)標(biāo)蘋果。期待小米工程師有更多創(chuàng)新。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的小米百万美金大奖花落机器狗团队，5 年千亿重砸研发鼓励创新的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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