企業開源應用勢不可擋，容器技術將引領新一輪云計算技術浪潮。據Gartner預測，到2023年，70%的組織將在生產中運行三個或更多容器化應用。容器、Kubernetes和微服務應用模式是企業IT創新和數字化轉型的三大驅動力。

中國傳統大中型企業在通向云的道路上仍然只走完了約20%的路程，接下來的重中之重是將剩余的80%云化，釋放真正的商業價值和推動增長。2019已經有不少領先的大中型企業在部分的生產系統開始容器化應用。企業意識到容器以及其他云原生的應用不僅會帶來技術模式的變化，甚至帶來運營模式和商業模式顛覆性的變化。所有的企業、個人和廠商都將面臨這一輪新的浪潮。

創新是把雙刃劍，機遇與挑戰并存。企業要想抓住機遇，必須依靠掌握了容器云創新技能的創新人才，而當前人才是最大的瓶頸。傳統大中型企業急迫需要既擁有深厚行業經驗累積，又掌握新技術能力的人才。因此對企業中原有的IT人才進行技能升級才是企業面對此次浪潮沖擊的制勝之道。目前在關鍵業務崗位的IT人士，他們已經擁有深厚的行業經驗積累，還需要快速掌握容器等云原生技術的應用，實現技能的系統升級。這不僅能夠提升個人職業技能，更能幫助企業加速創新步伐。領先的廠商也能夠在企業應對容器云浪潮沖擊中，為企業提供優秀且不可或缺的外部人才資源。

為了幫助中國企業和企業IT人士抓住容器云技術革命浪潮帶來的機遇，為中國IT人的技能升級提供最好的學習資源和環境，twt企業IT社區與紅帽聯手策劃了此次2020容器云職業技能大賽。經過長達六個月的籌備，在各方生態伙伴的共創支持下，2020容器云職業技能大賽，于2020年6月9日正式啟動。本次大賽亮點如下：

百位企業技術領袖代表發起寄語

由來自銀行、保險、證券、電信、制造、醫療、零售等行業共103位技術領袖號召發起本次2020容器云職業技能大賽。

???“隨著金融行業數字化轉型深入，技術成為業務發展的核心驅動力。從銀行行業發展來看，實現傳統應用遷移上云和云原生改造，構建容器云平臺是企業數字化轉型最關鍵一招。”——宋瑞?中國銀行股份有限公司?信息科技運營中心x86系統運維團隊主管

“銀行業容器云相關人才稀缺，希望通過這次學習活動培養出更多的新技術人才。”——胡捷?華夏銀行?信息科技部基礎技術研究處長

“隨著電信行業互聯網化轉型，容器云已經成為企業成功轉型的堅實基礎。讓我們以此次大賽為契機，共同學習、探討云原生架構以及如何構建‘以應用為中心’的企業級容器云平臺，最終實現敏捷和可靠IT。”——陳斌?中國聯合網絡通信有限公司軟件研究院?副院長

五大紅帽容器云生態伙伴參與共創

新一輪的技術應用創新將由用戶方主導，在上下游生態伙伴的共同支持下實現。此次大賽籌備的消息一經發出，便得到了眾多紅帽容器云生態伙伴的積極響應和共創支持。因為大家有共同的目標與愿景：就是協作發展，為企業IT人士賦能，加速國內容器應用落地。

“參與本次大賽，英偉達希望攜手業界頂尖的伙伴們，在金融服務、電信服務、醫療健康，大數據等領域都能幫助大家進行創新的實踐。”——劉念寧?英偉達中國區高級市場總監

“我們希望通過Veritas跨云端的數據管理解決方案，助力中國企業IT人升級掌握容器云的應用技能。”——楊晨?Veritas?全球副總裁兼大中華區總裁

“作為全球云計算行業的領軍企業，全球云中80％的容器化應用都在AWS上運行。AWS將為大賽提供最新產品技術和解決方案的知識資源、最頂尖的專家力量，以及實操層面的云環境支持，幫助參賽者們加快職業技能升級，培養更多的優秀人才，同時助推客戶容器云建設落地，加速數字化轉型。”——汪湧AWS中國區生態系統及合作伙伴部總經理

“此次大賽，旨在幫助IT人提升容器應用技能，同時可以加深對云服務的理解，阿里云希望與廣大開發者和工程師們一道，為企業和中國社會的數字化轉型提供助力。”——張銳?阿里云智能生態服務部?戰略合作伙伴暨分銷生態事業部總經理

“浪潮商用機器作為容器生態中的核心一員，將與twt社區、紅帽、英偉達等更多生態合作伙伴一起，為用戶提供企業級容器云服務器平臺。”——傅斌?浪潮商用機器有限公司副總經理

集學習、認證與比賽一體化的產業級學習運動

本次大賽面向五大行業（銀行、保險、證券、電信、制造）、五大關鍵技術崗位（架構師崗、運維管理崗、運維技術崗、運維工具開發技術崗、研發技術崗），覆蓋容器云相關的29個工具鏈。由企業社區和共創廠商組織的百位技術專家聯手為用戶提供包含崗位學習教程、在線自測練習、職業技能認證、實用解決方案、線上實操環境、專家在線輔導等最優質的學習平臺。

2020容器云職業技能大賽將歷時7個月（2020年6月-12月），預計覆蓋銀行、保險、證券、電信、汽車制造、三甲醫院、零售行業4000家大中型企業，共12.6萬人參與。這是一場集學習、認證與比賽一體化的產業級學習運動。

??大賽組織方寄語

“2020容器云職業技能大賽是企業用戶、社區專家、廠商等一起構建基于容器云應用的行業事實標準的過程。大賽的整體規劃充分體現了開源世界中，創新、開放、協作、奉獻的精神。通過這種創新的賽制模式，為中國企業和IT人作出獨特的貢獻。”——曉黎?twt社區創始人

“以容器云為代表的企業開源，正成為全球主流企業IT的默認選項。借助這個云戰略的基石——容器云平臺，企業用戶可以更好的兼容舊有系統，同時擁抱開放的未來。與twt社區籌辦，并邀請眾多生態伙伴共創此次大賽，是因為紅帽人相信開放、協作的力量。為企業IT中堅力量賦能，讓我們的企業用戶掌握未來的選擇權與控制權，加速容器應用落地，進而加速整個數字化轉型進程。”——曹衡康?紅帽全球副總裁兼大中華區總裁

在被問及為什么紅帽要與twt共同策劃組織此次年度容器云職業大賽？紅帽全球副總裁兼大中華區總裁曹衡康總結以下三點：

第一，從技術發展趨勢來看，紅帽認為容器云是云戰略的基石，而容器云一定要以開放的理念與技術來構建。新一輪的技術應用創新將由企業用戶方來主導。而其基礎架構體系只有構建于開放平臺之上，企業用戶才可以更好的兼容舊系統同時擁抱開放的未來，進而掌握制勝未來的選擇權與控制權。根據紅帽的實踐及第三方權威報告表明，以容器云為代表的企業開源，正成為全球主流企業IT的默認選項。

第二，從人才賦能角度來看，本次大賽的一個重要目標是助力企業培養有開放、協作精神的復合型專業人才。企業內部的人才培養與升級，一直是企業IT管理者的痛點與難點。一方面是：個體/專向技術能力的更新與升級，從精通閉源技術到擁抱開源世界；另一方面是：跨部門的協同與合作能力，如DevOps, CI/CD等涉及到企業文化與組織的問題。所以，紅帽在與twt社區專家一道做大賽框架設計時，一方面，著眼于整個容器云生命周期，針對5個核心崗位，涵蓋29個工具鏈，并細分知識與能力在不同崗位的不同要求，希望能讓學員拓寬橫向知識面，同時提升縱向專業技能；另一方面將引入紅帽開放創新實驗室的顧問專家及各共創廠商的專家，在中后期競賽階段，能為各競賽小組提供跨領域、跨部門的開放協作指導。

第三，在不確定的世界里，開放生態的合作才是動力之源，發展之本，由此可見開放生態的重要性。此次大賽籌備的消息一經發出，便得到了眾多企業IT管理精英及twt社區專家的呼應，也吸引來眾多紅帽生態伙伴積極參與大賽共創。這是因為大家有著共同的目標與愿景，就是開放、協作、創新發展，共同為企業IT中堅力量賦能，加速國內容器應用落地，進而加速國內數字化轉型的進程。

如此吸引開發者的容器云大賽是否有參與門檻呢？twt社區創始人曉黎強調，本次大賽主要面向容器應用的五大關鍵崗位，且正在企業當中擔任IT關鍵技術的角色。換言之，區別于面向所有的學生群體，此次大賽主要面向大中型企業、五大行業，幫助其進行系統性的技能升級，所以從這一點來講是有門檻的。

值得強調的是，大賽分為全面學習于精英比賽兩個重要部分，四千多家企業、五個崗位當中的關鍵角色是本次大賽重要接觸的群體對象，通過大眾學習達到一定的認證資格，便可以參與下一步的精英比賽。所以，整個賽事的對象以及群體最重要的是面向崗位開展的。因為，從百位技術專家的規劃來看，也是圍繞其崗位需要，比如運維管理崗，那么就會針對容器云項目的建設過程，運維管理崗需要掌握哪些技能……面向自己幫助項目落地當中需要掌握什么技能，就通過社區的實戰專家和廠商頂尖技術專家聯手幫助他們完成這樣的技能升級過程。這也就不難理解圍繞職業技能升級的全過程，為什么需要長達七個月的時間了。

開放釋放世界無限潛能，這是紅帽一直在強調的。最后我代表紅帽，再次感謝為此次大賽辛勤付出的組織者、發起委員會、專家委員會及各位參與大賽共創的紅帽生態合作伙伴們，也預祝2020容器云職業技能大賽圓滿成功！

開放，從容不凡，攜手邁進容器應用時代！了解關于2020?容器云職業技能大賽的更多信息，請訪問大賽網站：

https://trendpro.talkwithtrend.com/

總結

以上是生活随笔為你收集整理的开放，从容不凡，携手迈进容器应用时代 ——2020容器云职业技能大赛正式开赛的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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