人工智能真的玩大了嗎？

人工智能行業的人才真的“爆發了？”

AI程序員究竟怎么樣？

中國AI前景分析?

程序員與遠方

最新參考，是12月2日出爐的《人工智能技術專利深度分析報告》。中國AI專利，已經位于世界前列，且正在蓬勃發展。

報告中的兩點小結論：

• 截至2019年10月，中國人工智能專利申請量已經超越美國，成為AI領域專利申請量最高的國家。

• 中國專利申請數最多的是百度，微軟是外企第一，西安電子科技大學和浙大進入前十。

在人工智能技術落地加速時期，這樣的一份報告發布，也是2019年中國AI狀況發展狀況的重要參考。

目前人工智能越來越火熱。你會發現，跟朋友聊天不談人工智能，聊天的bigger都上不去。

到了現在，我們能夠明顯感受到的是，AI行業終于逐漸趨于理性了。但AI的招聘事業卻讓人更頭疼了。

為啥呢？四個字：AI人才供不應求。

近期，來自斯坦福AI Index 2018年度報告的一組數據，驚掉了不少人的下巴——AI人才需求居然在兩年暴漲了35倍！

眾所周知，目前全球的AI大國，就是我們中國和老美。不出意外，這次的人才需求中，中國表現是最明顯的，共計有12113個相關職位嚴重空缺。

從崗位空缺與求職人數比率看，2018年崗位空缺與求職人數比率不斷上升，第三季度比率為1.25，也就是125個崗位在“搶”100個求職者。

這里，不由得心疼企業的HR。我有位朋友阿源，他公司不錯，但是跟我說，“我絕望了！最近想招聘個AI工程師，但也忒費勁了。”

原來HR跟他說，根本就沒有多少簡歷給他看！真正滿意的人才，早就被其他公司聊了200次！當天招聘平臺的系統就提示：該人才由于被溝通過于頻繁，目前禁止溝通……

你周圍一定有這樣的朋友，拼命跟你鼓吹“寒冬論”。

“最近市場不景氣，真的找不到工作，你就算再不滿意，也在你公司干下去吧！出來了找不到工作啊。”這樣的朋友你不要跟他battle，讓他自己在單位養老吧。

真相是，只要你是一個真正的“人才”，有過硬的技術本領，或者在原崗位做出了不俗的成果或者業績，你的簡歷投到哪里，都是被企業爭著“1天聊200次”的人才。

而最近這份報告，也驗證了筆者這一預測。

獵聘網聯合 GMIC 發布了《 2018 AI 人才競爭力報告》：AI 領域從業者平均薪資高于互聯網行業平均薪資，最高季度平均年薪達 33 萬元，高出互聯網平均年薪近 5 萬元，榮登薪酬排行榜第一。

這次報告研究了獵聘平臺 550 萬個相關行業的經理人樣本，并結合獵聘近期覆蓋超 13000 職場人的問卷調查，得出相關數據和結論。

（數據來源：獵聘大數據研究院）

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的行！人工智能玩大了！程序员：太牛！你怎么看？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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