在一些情況下，教師被錄取后，單位的領導確實有權力取消或撤銷他們的錄取。以下是一些可能導致這種結果的情況： 1. 資歷不符：如果教師在錄取過程中提供了虛假的學歷或工作經驗信息，一旦單位發(fā)現并確認了這些不符合資格的情況，單位領導有權取消他們的錄取。 2. 違法行為：如果教師在錄取后被發(fā)現犯有嚴重的違法行為，例如貪污、受賄、性侵犯等，單位領導可能會取消他們的錄取，并采取進一步的法律行動。 3. 績效不佳：如果教師在錄取后的工作表現不佳，違背了單位的崗位要求和工作規(guī)范，單位領導可能會決定取消他們的錄取。 4. 考核不合格：有些單位會在錄取后安排教師進行一段時間的試用期或考核期，如果教師在這期間未能達到單位的要求和標準，單位領導可能會決定取消他們的錄取。 需要指出的是，單位領導取消教師錄取的決定通常需要遵守相關的法律法規(guī)和程序，并且需要保障教師的權益。

總結

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