Oracle HCM推出新功能以增強(qiáng)員工體驗(yàn)

為了幫助組織吸引最佳人才并滿足不斷發(fā)展的員工期望，Oracle今天宣布了Oracle人力資本管理(HCM)云中的一系列新功能和機(jī)器學(xué)習(xí)功能。這些新增功能使員工能夠?qū)で髢?nèi)部職業(yè)發(fā)展，鼓勵跨團(tuán)隊協(xié)作以及簡化工作流程以幫助人力資源團(tuán)隊節(jié)省時間。

為了在創(chuàng)紀(jì)錄的低失業(yè)率和員工期望飛漲的情況下吸引和留住人才，人力資源團(tuán)隊承受著重新思考傳統(tǒng)做法并提供新的工作場所體驗(yàn)的壓力。同時，人力資源主管需要簡化耗時的流程，以便他們能夠靈活地對不斷變化的業(yè)務(wù)需求做出快速反應(yīng)并取得有意義的成果。Oracle HCM的最新更新云解決了這些挑戰(zhàn)，使人力資源專業(yè)人員能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造直觀和個性化的體驗(yàn)。

開發(fā)高級副總裁克里斯·利昂說：“員工希望他們的個人生活經(jīng)歷能夠在工作中得到反映，包括使用語音進(jìn)行交互，訪問手機(jī)上的所有內(nèi)容以及基于行為的建議。”?HCM云。“在Oracle，我們正在建立創(chuàng)新文化，為客戶提供更多他們想要和想要的東西。他們希望獲得最新的技術(shù)工具并具有與敏捷競爭的能力，同時為員工提供無縫的體驗(yàn)。有了Oracle，他們可以做到。”

為了保持員工的敬業(yè)度，Oracle HCM Cloud幫助企業(yè)創(chuàng)建工作場所的體驗(yàn)，這些體驗(yàn)更加對話，更全面，更緊密聯(lián)系：

使用Digital Assistant進(jìn)行對話的經(jīng)驗(yàn)：為了為員工提供可行的支持，Oracle Digital Assistant現(xiàn)在可以在員工對話的背景下提出下一步的建議。新功能包括對入職任務(wù)，目標(biāo)和績效評估的訪問，以及通過Oracle Digital Assistant提供的經(jīng)理自助服務(wù)操作。

使用LinkedIn配置文件導(dǎo)入和招聘者系統(tǒng)連接的全面經(jīng)驗(yàn)：?Oracle和LinkedIn客戶現(xiàn)在可以直接從其LinkedIn配置文件中將信息導(dǎo)入Oracle HCM Cloud。這可以幫助員工找到新的增長機(jī)會，并為雇主提供鼓勵更多內(nèi)部流動所需的見解。而且，借助Recruiter System Connect，客戶現(xiàn)在可以將Oracle的招聘解決方案與LinkedIn Recruiter連接起來，以提高招聘效率。

新型Oracle Connections的互聯(lián)體驗(yàn)：為了幫助企業(yè)建立更強(qiáng)的工作場所文化，Oracle Connections使員工可以快速，輕松地與組織中的團(tuán)隊成員進(jìn)行聯(lián)系。每個員工都有一個個人資料頁面，可以分享技能，興趣，成功的項(xiàng)目等等。Oracle Connections還為員工目錄提供了類似于消費(fèi)者的全新體驗(yàn)，并允許團(tuán)隊在Connections網(wǎng)絡(luò)中提供和收集反饋。

在Oracle HCM Cloud的最新更新中，工作流是自動化的，可通過簡化和簡化任務(wù)來幫助HR專業(yè)人員節(jié)省時間：

基于事件的流程：新功能使基于事件的任務(wù)的多步驟流程自動化。例如，當(dāng)雇員結(jié)婚時，他們必須更改其姓名，地址，稅表等。通過基于事件的流程，該系統(tǒng)通過匯總所有必要步驟并自動執(zhí)行平凡的任務(wù)來簡化員工的流程。

HCM Experience Design Studio：HCM Experience Design Studio的更新可幫助HR團(tuán)隊快速輕松地設(shè)計全面的業(yè)務(wù)流程和工作流程，并創(chuàng)建客戶定義的默認(rèn)和驗(yàn)證邏輯。例如，客戶可以使用條件默認(rèn)值來根據(jù)工作時間自動設(shè)置全職或兼職狀態(tài)，而無需IT支持。

直觀的自助服務(wù)，適用于復(fù)雜的行業(yè)特定工作流程：新的自助服務(wù)功能提高了職位管理的易用性。這對于高等教育，醫(yī)療保健和公共部門行業(yè)中的職位管理組織尤其有益，在這些組織中，HR在管理人員總數(shù)時需要設(shè)置自動規(guī)則和職位進(jìn)度。

何慧卿，Oracle HCM Cloud高級副總裁表示：“人們與科技互動的方式正在改變，工作場所也不例外。我們發(fā)現(xiàn)，越來越多的員工希望在工作中擁有更人性化、更真實(shí)的體驗(yàn)，而這就要靠人力資源團(tuán)隊來幫助提供這種環(huán)境。通過Oracle HCM Cloud的最新更新，我們很高興能夠幫助HR專業(yè)人員提供更個性化的工作體驗(yàn)，同時簡化復(fù)雜的任務(wù)，并使他們的團(tuán)隊能夠創(chuàng)建更緊密的工作場所文化。”

以上由AI翻譯，僅供參考！

作者：?Mayuri Chaudhary

來源：https://www.hrtechnologist.com/news/employee-engagement/oracle-hcm-unveils-new-features-and-machine-learning-capabilities-to-enhance-employee-experience/

Oracle Connections

2019年09月30日

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總結(jié)

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