樓主去年畢業，應屆生小白一枚，10月來的博智林，應該是公司老員工（畢竟我司18年7月成立，還剛剛滿一年）。

很長時間沒有搜索我司的話題（可能是因為因為007的節奏，哈哈）。今天瀏覽了一遍，感謝知乎給大家一個吐槽的平臺，覺得很開心其中一些浮夸的言論也成功逗樂了我，以后可以考慮來逛逛知乎，找找樂子。當然仁者見仁智者見智，每一個人都有權力表達自己的想法，也尊重每一位的想法和選擇。

在此想說說，我的一些想法。

1）博智林需要有夢想和熱血的你

為什么來博智林：在來博智林之前，問問你自己為什么選擇這家公司，思考好這個問題，然后再做決定。如果你是由于人力給了你一個不錯的薪酬這個簡單原因來到了這里，說實話，我覺得可能你支撐不下去。

在博智林工作，如果你不是真正的認可你現在做的工作價值，TA帶給你的意義，帶給社會的意義，你不是真正認可這個行業發展的未來趨勢走向，你不是真正認可碧桂園能夠把機器人做成的決心和能力，如果不是心中有夢想和熱血，如果不是想在機器人行業有一片天空，如果不是身邊有一群可以依靠的小伙伴，你很難堅持下來。

2）初創公司，好辛苦

不忘初心：如果你選擇來到博智林，希望你日后無論面對什么困難，遇到什么坑，都要不忘初心，堅守自我。

之前校招的時候，我都是投的初創公司，自己天生喜歡挑戰。年輕，就要造。初創公司大家都知道風險挑戰機遇并存，辛苦是真辛苦，我不否認加班問題，我不否認公司管理還沒有那么的清晰。但是誰家公司最開始就是什么都很清晰，誰家的公司剛成立就一番風順，誰家的公司最開始成立的時候，人員就很穩定。博智林現在有的問題，我相信華為騰訊最開始也經歷過。所以，既然做了選擇，既然來到了這里，就要不負青春年華。

3）博智林，也并沒有那么可怕

去年年底，說實話，一個個的節點，我很擔心團隊的成員年后拿完年終就撤退，所幸，年后離職問題還在我的承受范圍內。恩，原來博智林還沒有嚇跑大家。

加班：班還是一樣的加，每個人對加班看法不一樣吧。當你做自己喜歡的事情，你認可你的工作時，加班其實也并沒有那么的難受。（恩，我算算，還是有7小時可以睡覺的）。

當看到機器人從最開始撞墻，現在終于不撞墻了。自研AGV也越來越精準，達到了高標準，機器人可以去工地實驗開始干活了，終于不僅僅是在實驗室動起來，研發的成果也越來越多（當然，要克服的難關也很多），有的團隊也拿到了激勵。在看到自己的研發，一步步從紙上，開始落地，未來我參與研發的機器人會大范圍推廣應用，我可以很驕傲的跟自己娃說，這是你爸設計出來的，想想還是有一些興奮。

管理：公司很亂？？？恩，組織架構前段時間變動比較多，但是不能否認，一切都是在朝著一個更好的方向發展。我經常開導自己的一句話，明天會更好，沒有什么能比現在更差，事實也確實如此，研發成果目前也一個個在落地。架構調整、人員流動這樣的事情我覺得在初創公司，還算可以理解，更合適的人在合適的位子，才能發揮更好的價值。希望大家能夠給公司更多一點耐心，等等TA，TA也是第一次，也會遇到很多問題，不要急于指責TA，看看華為、騰訊多好多好，一切都是時間的問題。

離職&轉正：這里針對人力問題就不多說，希望找到【合適】的人加入我們。順便說一句我們組的成員全部都順利轉正，我也不希望大家在項目組混日子，項目目前也正在推進中，希望大家盡快把機器人做出來，勁往一處使，目前我知道的還沒人提出離職，可能年后？？？哈哈，這個問題留給人力去頭疼。不過公司發展好的話，相信大家舍不得離開的的

最后一句話送給大家：

盡管眼下十分艱難、飽受折磨，可這段經歷日后一定會開花結果，你的付出一定會有收獲。

小小期待一下，樓主天生樂天派耶~

總結

以上是生活随笔為你收集整理的ta是什么职位_想好了吗～你为什么来博智林的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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