您可以向公司的人力資源部門提出申訴或投訴，詢問是否對此有相關政策規定。如果公司確實不提供中秋節和十月一假期且不給予加班費，則根據勞動法，公司應該支付您相應的加班費，您可以與公司協商或者向勞動仲裁部門投訴。建議在協商和投訴的過程中與公司保持良好溝通，盡量避免制造矛盾，最終尋求雙方滿意的解決方案。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的请问我们单位过中秋节，和十月一一天假没放，还让我们上班工资一分不加，这要怎么办。的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。