管理一個企業(yè)很簡單，但是真正管理好，讓大家凝聚起來保證企業(yè)危難之時不倒的管理很難，稻盛和夫就做到了，他的理念是：相比經(jīng)營企業(yè)，應(yīng)該更看重經(jīng)營人心。

日本是一個講究“心學(xué)”的國度。“心學(xué)”強調(diào)商業(yè)行為的正當(dāng)性和存在的必要性，強調(diào)冷靜、刻苦、勤勉、忍耐。總體上，日本的心學(xué)和中國差不多，都與倫理道德相關(guān)。稻盛關(guān)于在管理中，始終把對“心”的經(jīng)營放在首位，認(rèn)為人生中的一切事物都由我們的內(nèi)心所塑造，內(nèi)心的想法可以影響和改變我們周圍的環(huán)境。改變心態(tài)就能改變?nèi)松磺惺加谛模K于心。把自己的“利他之心”發(fā)揮出來，那么管理學(xué)中“人”和團(tuán)隊的管理難題自然就迎刃而解。

稻盛和夫認(rèn)為人生是思維的結(jié)果。他有一個堅定的信念：內(nèi)心不渴望的東西，它就不可能靠近自己。這類似于佛家中所言的“境由心生”思想。這個從小植入稻盛和夫心中的牢不可破的信念由此開啟了一條稻盛和夫的“心學(xué)”之路。

稻盛和夫充分強調(diào)人的主觀能動性，主張自強不息的君子人格，要求員工努力工作，并與佛教義理相結(jié)合，將努力勤勉的工作看成是對心智的磨礪和對靈魂的修煉，他認(rèn)為只有如此才能實現(xiàn)人生價值，獲得人生意義。為了保證這項“偉大事業(yè)”的順利開展，稻盛和夫提出了磨礪心智的“六項精進(jìn)”。

稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)源于對天的敬畏，即“敬天”的哲學(xué)思想，這首先體現(xiàn)在他的宇宙觀上。稻盛和夫在宇宙觀上首先承認(rèn)了宇宙意志的存在，相信人與生俱來的命運的存在，認(rèn)為這是不可否認(rèn)的。稻盛和夫認(rèn)為人雖然有自由意志，但是人的自由意志是宇宙意志賦予的結(jié)果，人的意志必須要按照宇宙意志辦事。稻盛和夫強調(diào)的這種自由意志其實就是馬克思哲學(xué)所言的自然界的客觀規(guī)律。

稻盛和夫作了這樣的闡述：“一般所謂利己的經(jīng)營，就是自己想賺錢，或者想過得風(fēng)光神氣，所以去辦一個企業(yè)搞經(jīng)營。當(dāng)然這種利己的經(jīng)營也并非就是壞事。人都有利己的一面，想賺錢也說不上有什么不好。但問題在于，要想拉著大家跟你走，跟著你好好干，僅是自己想賺錢這個目的就不夠。職工們就會說是你總經(jīng)理自己想賺錢，我們干嗎要去辛辛苦苦干呢。所以，要想鼓足大家的士氣，引導(dǎo)著人們跟你走，就必須有一個更高層次的大義名分。”

由此可見，稻盛和夫的經(jīng)營方法要先有利于別人，這樣才能保證長遠(yuǎn)的有利于自己的發(fā)展，這也是他能讓企業(yè)在危機中保持屹立不倒的方法。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的稻盛和夫的经营哲学 经营人心比经营企业最有效的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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