根據杭州武警士官學校官網公布的信息，其教師的待遇包括以下幾方面： 1. 薪資待遇：根據學校規定，教師的薪資待遇采用學歷和崗位雙重考核制度，具體待遇根據職級、等級、工齡、績效等因素綜合計算確定。教師的薪資水平應該相對較高，但具體數額需要聯系學校咨詢。 2. 社會保險：學校為教師繳納各項社會保險和公積金，教師本人也需要繳納相應的保費。 3. 住房福利：學校為教師提供住房福利，通常是提供公寓或者出租住房補貼，具體方式需要與學校了解。 4. 獎勵福利：學校對表現特別優秀的教師還會提供獎勵福利，例如以錢或者榮譽稱號的形式表彰。 需要注意的是，教師的具體待遇可能因為不同的崗位和工作內容而有所不同，同時學校也會根據自身的經濟狀況和政策來進行調整，故具體待遇以學校的實際情況為準。

總結

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