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​职业经理人是总经理吗 被称为金领不是没有原因

發(fā)布時間:2024/9/20 人文关怀 44 博士
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 ​职业经理人是总经理吗 被称为金领不是没有原因 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

在職場中,經(jīng)常能聽到“職業(yè)經(jīng)理人”這個詞,今天,小編就和大家來聊聊?職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人為什么被稱金領(lǐng)呢?一起去看看。

前面,小編說到,職業(yè)經(jīng)理人不一定是總經(jīng)理。其實,職業(yè)經(jīng)理人是一個認(rèn)證資格,這類人在公司中是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財產(chǎn)的保值增值責(zé)任,全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理的人,一般是企業(yè)聘任的。

在公司中,總經(jīng)理屬于一個職稱,有些企業(yè)不只有一個總經(jīng)理。總經(jīng)理(General manager)傳統(tǒng)意義上是一個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。但實際上,總經(jīng)理所在的層級,還是會因公司的規(guī)模而有所不同。

例如在一般的中小企業(yè),總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國企業(yè)),總經(jīng)理所扮演的角色,通常是旗下某個事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

職業(yè)經(jīng)理人,是憑能力憑業(yè)績吃飯的人,但不是憑資本吃飯的人,換言之他們是憑人力資本吃飯的人,而不是憑貨幣資本吃飯的人。學(xué)界對于職業(yè)經(jīng)理人的定義也有多種,一個有代表性的說法是,所謂職業(yè)經(jīng)理人雖然是受薪階層,但作為企業(yè)重要的管理者,所獲薪酬相當(dāng)高,在美國的一些大企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理層的平均收入已經(jīng)達(dá)到了普通員工平均水平的一百多倍,因而有“金領(lǐng)”之稱。

所以,大家都了解了嗎?通俗一點(diǎn)來講,職業(yè)經(jīng)理人,也是給老板打工,拿工資的,不過拿的工資很高。而總經(jīng)理也是給老板打工,但以后可以發(fā)展成為職業(yè)經(jīng)理人,或者自主創(chuàng)業(yè)、亦或是成為投資人這3個發(fā)展趨向。

總結(jié)

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