報生育津貼不能看是不是二婚。報銷生育津貼時，生育保險申請表中只記錄生育次數，不會記錄婚姻次數。不過，從生育次數上還是可以看出婚姻狀況的，只是生育保險申請表不會直接記錄婚姻次數。

女性職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。女性職工生育除了可以享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天。如果女性職工在生產過程中難產，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女性職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天，懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。從業婦女在領取生育津貼期限內，其所在單位不再支付產假工資。但是出現以下情況的，用人單位應當給予補貼。

一、從業婦女已計發的生育生活津貼低于本人產假前工資標準的，由其生育或者流產時所在用人單位予以補差。

二、從業婦女生產或者流產時，所在用人單位的上年度職工月平均工資高于當地上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。

總結

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