14薪和年終獎不沖突，首先年終獎并不算在14薪里面，14薪就是1年正常的12個月的工資再加上年底多發2個月的工資。年終獎是單位為了獎勵員工而一次性發放的獎金，不屬于正常工資，這兩者的繳稅標準也不一樣。

除了以上2個福利，正規的公司通常還會給員工提供住房公積金福利，住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：

一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離職、退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

總結

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