每到過年的這個時間段的時候總是有很多人想要離職，但是卻糾結于年底離職還是年初離職更好，接下來的文章內容就是和大家分析一下這個相關的話題！

首先第一個大家要考慮的問題就是年終獎不能白便宜了公司和領導，既然忍了這么久還那么不開心，就還剩兩個月的時間請假也要拿到年終獎再走，要不然豈不是便宜了公司和老板自己吃了虧。要知道現在的許多公司每個項目組都有一個資金池，項目獎金和年終獎都是年底靠績效考核等標準來定奪的，你這一走你的那部分年終獎金就等于分給了別人。

再有就是如果你是因為目前所在的職場人際關系太糟糕和復雜，那就索性少跟職場上的人產生沒必要的交集，除了工作的正常溝通外其他的一概不管。反正還有兩個月你就要辭職無所謂別人的看法和態度，讓自己舒服就好這里切記不要跟同事提前泄露你想要辭職的消息，否則關系就會很亂的。

臨近春節期間外來人才都回家和親人團聚了，本地精英也都在啄磨如何舒舒服服地度過佳節。這個時候去應聘競爭對手自然是少這是年底辭職的好處之一！

而且到年底了為了彌補那些春節依舊奮斗在工作第一線的“辛勤”工作者，一般公司都會發放春節加班補貼，那基本上是干一天就能拿到兩三天的工錢了所以年底找到工作非常好！

最后就是其實年初辭職也挺好因為年初很多的公司都會招聘，是一個機會非常多的時間點可以選擇的種類非常的多的，算是一個非常好的換工作的時間點了！

以上就是一些關于在年底還是年初辭職的討論，其實好處也有也都有壞處，只要是辭職都可能面臨找不到工作的窘境以及社保斷繳的情況，希望這篇文章能給打算換工作的各位一點啟發和幫助！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的年底离职还是年初离职好呢 应该是各有各的好处和坏处的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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