春節前后是職場中離職潮最容易發生的時間點大家都會不約而同的在這個時候換工作，在離職的時候大家最為關心的問題就是企業年金能不能取出來以及社保該怎么辦，接下來的這篇文章里就是給大家講講相關的問題！

首先就是大家交的企業年金當然是可以提取的，但是需要滿足些非常必要的條件，根據規定職工在達到國家規定的退休年齡時才能從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金，職工未達到國家規定的退休年齡的是不得從個人賬戶中提前提取資金的。

也就是說因離職這個原因是不能提取已經交了的企業年金的，不過個人賬戶的資金是可以隨同工作變動轉移，新單位已經建立職業年金或企業年金制度的職業年金個人賬戶資金可以直接轉移走。而因為升學、參軍、失業又或是新單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，職業年金個人賬戶則還是由原管理機構繼續管理運營，不過這個錢是不會沒了的大家記得退休的時候去領就行。

至于社保的話其實相對來說還比較簡單，如果是換工作的同時換了城市是可以將社保轉出的當然也可以選擇暫時封存。養老和醫療的個人賬戶余額都是可以累積的是不會因為到了另一個城市建立新的社保賬戶而注銷或者是清零的。

但有一點需要大家注意的是，不管你變換了多少的工作和社保繳納地點，最后也只能在一個城市來領取退休金。我們知道每個地方的退休金額度都是不一樣的并且一線城市和三四線城市的差距會極為明顯。如果你在一線城市工作10年交了較高的社保，最終卻將社保所在地轉移到三線城市，那么你最終所收到的養老金也還是按照社保所在地的額度來分發就會養老金縮水不少。所以這個問題大家還是要多注意一下的！

以上就是一些關于離職時社保以及企業年金該怎么處理，其實大家可以放心的一點就是這些錢肯定不會平白無故的消失的！希望這篇文章能幫助到正在打算換工作的讀者們！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金可以取出来吗 离职后的社保怎么办的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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