江豐電子有許多的世界頂尖技術水平，這離不開公司的人才貢獻。江豐電子廣納人才，下面往我們看看寧波江豐電子的薪資待遇吧。

根據寧波江豐電子材料股份有限公司近一年43條工資數據統計，其中“商業零售類”職位最多，占34%，最多有40%的人拿4.5-6K左右的工資，6k-10k的人占有46.6%。

2020年寧波江豐電子材料股份有限公司平均工資6800元左右，比2019年高5%。同地區公司平均工資在7410元左右 ，寧波能源公司平均工資在7634元左右，照這個數據來看，工資沒有什么特色。

據了解，江豐電子的工資結構大體上是：基本工資+績效獎金+各種補貼；公司的基本工資是基于各崗位而設定，績效獎金直接體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向性，各種補貼基于不同部門、不同崗位，不同時間等各種福利在薪酬中的體現。

福利待遇方面，豐電子建立了薪酬調整機制。員工薪酬與外部市場對標，根據對標結果調整公司的薪酬制度，并根據員工半年度/年度績效，進行調薪。還設有年終獎金、專項獎勵和股權期權等等。

其他方面屬于正常福利待遇，有五險一金、人玩關懷、后勤保障。值得一提的是人才補貼待遇：碩士生與用人單位簽訂5年勞動合同，可申請住房補貼10萬元；博士生與用人單位簽訂5年勞動合同，可申請住房補貼30萬元。

另外，據江豐電子2020年度報告，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計317.62萬元。董事長、首席技術官姚力軍從公司獲得的稅前報酬總額20.15萬元；董事、總經理JiePan從公司獲得的稅前報酬總額13.19萬元；董事、財務總監于泳群從公司獲得的稅前報酬總額34.43萬元；董事會秘書、投資總監蔣云霞從公司獲得的稅前報酬總額34.36萬元。

以上就是寧波江豐電子的薪資和待遇情況，數據可能與實際情況存在一定誤差，請以實際崗位工資為準。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的江丰电子的工资高吗 月薪平均七千左右的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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