企业年金怎样领取
1、職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中申請一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。
2、出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
3、職工變動(dòng)工作單位時(shí),企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。
4、退休前意外死亡的職工,其繼承人可以申請一次性領(lǐng)取職工所有的企業(yè)年金。
企業(yè)年金提取大致流程:
員工需要先聯(lián)系本單位企業(yè)年金人力資源部門,隨后員工需要提供收款賬戶戶名、賬號(hào)、開戶行等信息。對于開戶行,沒有特殊的要求;不過,有的單位會(huì)出于自身內(nèi)部管理需要,要求員工提供指定銀行的賬戶。最后由單位以及企業(yè)年金各管理機(jī)構(gòu)完成,一般無需員工本人與企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)直接聯(lián)系。
企業(yè)年金,是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。職工只有在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí),才可以從個(gè)人賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金,領(lǐng)取的方式可以是一次性領(lǐng)取也可以定期領(lǐng)取。
總結(jié)
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