現(xiàn)在很多行業(yè)的競爭壓力都非常大，門檻低或者技術含量低的職業(yè)都人滿為患，最近有相關機構出臺了最缺工人的100個職業(yè)，今天就帶大家了解一下，看看哪些職業(yè)競爭少賺錢多。

人力資源和社會保障部26日發(fā)布最缺工的100個職業(yè)排行，有29個職業(yè)新進榜，其中20個職業(yè)和制造業(yè)直接相關，占比達69%。汽車產生線操作工首次進入前十名。

此次發(fā)布的最缺工的100個職業(yè)排行前十名的職業(yè)分別為：營銷員、餐廳服務員、保安員、客戶服務管理員、房地產經紀人、保潔員、家政服務員、快遞員、汽車生產線操作工和包裝工。

媒體注意到，在此次發(fā)布的排行中，和汽車生產、芯片制造有關的職業(yè)排位顯著上升，除汽車生產線操作工外，汽車零部件再制造工、電池制造工、印制電路制作工、半導體芯片制造工等也是新入榜職業(yè)。人社部中國就業(yè)培訓技術指導中心相關人員說：“這和我國一季度工業(yè)生產的穩(wěn)步回升、制造業(yè)增勢良好的態(tài)勢基本吻合，人力資源市場的走勢從一個側面印證了一季度工業(yè)增長的態(tài)勢。”

從“最缺工”的100個職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從四季度的141.8萬人增加到166.5萬人（增長17.42%）；求職人數(shù)從四季度的48.9萬人增加到60.9萬人（增長24.54%）；缺口數(shù)從四季度92.9萬人上升到105.5萬人（上升13.56%），首次突破100萬人關口，居本排行發(fā)布以來的歷史最高位；總體求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）雖從去年四季度2.90下降至2.73（下降5.86%），但市場總體供求關系仍偏緊。

生活服務類職業(yè)需求有所緩解，“保育員”“嬰幼兒發(fā)展引導員”“養(yǎng)老護理員”等排位下降；與餐飲、旅游等相關的消費類職業(yè)需求加大，“中式烹調師”“客房服務員”“前廳服務員”“餐廳服務員”等職業(yè)排位上升。

綜合以上信息來看，現(xiàn)在最稀缺的是和汽車制造相關的職業(yè)，有興趣的可以學習相關的技術，找相關的工作，競爭壓力小的行業(yè)一定能賺到錢！

總結

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