根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人達到法定退休年齡，且繳費年限累計達到最低年限即可享受養(yǎng)老保險待遇。所以養(yǎng)老保險繳費過程中出現(xiàn)間斷沒關系，但中斷時間較長，將會影響參保人的養(yǎng)老金水平。也就是養(yǎng)老保險是可以中斷的，只要你在退休前累計繳納養(yǎng)老險達到15年以上的，退休后就能每月領取養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險是繳納的基數(shù)越多，繳納的年限越長，到退休時領取到的養(yǎng)老金就會越多，這個是成正比的。你可以這樣理解，一個繳納15年養(yǎng)老保險的人員與一個繳納20年養(yǎng)老保險的人員退休后領取的養(yǎng)老金肯定不一樣，前者會比后者少很多。

養(yǎng)老保險中斷后的處理方法：對于失業(yè)領取失業(yè)救濟金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。選擇日后補繳的，并繼續(xù)繳納，可以接續(xù)計算。

職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，并計算為職工實際繳費年限。出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費采用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。

總結

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