很多公司，在新員工入職后都會提供五險一金的福利，住房公積金就是其中的“一金”，以職工身份購買住房公積金，繳存的比例是怎么算的？公積金繳存比例還是12%嗎？順便去了解下公積金有哪些部分組成？

職工住房公積金由單位繳納和個人繳納組成，目前，公積金的繳存比例標準還是12%。非財政供給單位，可在5%至12%范圍內每年度確定一個比例繳存住房公積金。

計算公式：職工住房公積金的月繳存額 = 職工的繳存基數乘以繳存比例（按元計算）+單位給予的同等金額補助。

繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低于公司的比例數。比如你的基本工資(繳存基數)為2000，公司及個人的繳存比例都是10%，不考慮社保個稅什么的話，那每個月，你領到手的工資就只有1800，有10%是在發工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶。

也就是說，你的工資其實是2200元，有200元繳納了住房公積金，還有公司也為你繳納了200元的住房公積金，因此，工資到你手上就只剩1800元，每個月存進公積金賬戶里的自己的加上公司的400元，只有在離職、買房或租房等情況下，才可以申請提現，或者是用于住房貸款。

總結

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