社会保障卡有什么用 这种功能很少有人使用
社會保障卡有什么用,在平時你是怎么使用的?下面就給大家具體的介紹下。社會保障卡(社保卡)由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行,用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路(IC)卡。
社會保障卡具有的作用辦理養(yǎng)老保險事務(wù);申領(lǐng)失業(yè)保險金;憑卡就醫(yī)進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結(jié)算;辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù);申請參加就業(yè)培訓(xùn);申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇;在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)等。
社會保障卡記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;在日常使用時會進行相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等;值得一提的是社會保障卡具有金融功能。
社會保障卡在第一次辦理后,用戶在激活時分為醫(yī)保賬戶和金融賬戶,醫(yī)保賬戶激活時可以到醫(yī)院或者藥店;金融功能激活時只能到社會保障卡上面標注的銀行,在激活金融功能后可以使用它進行繳費、存款、取款、投資理財?shù)取?/p>
社會保障卡一般在用人單位為職工繳納五險后辦理,五險指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。
用戶在應(yīng)聘時一定要知道用人單位是不是按時為用戶繳納五險,然后再決定是否應(yīng)聘。如果在工作中遇到不繳納五險的情況時,可以以單位違法為由,解除勞動合同,要求支付經(jīng)濟補償。
總結(jié)
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