最近這幾天，好幾個(gè)地方先后上調(diào)了最低工資，這篇文章就跟大家聊聊這個(gè)話題。

今年以來，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)密集上調(diào)。江西、黑龍江、新疆、陜西、天津、西藏、北京等地近日陸續(xù)宣布上調(diào)的消息。此外，廣東等省份也正在醞釀?wù)叱雠_(tái)。這一政策將使哪些人受益？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要用于確保用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者個(gè)人及家庭基本生活。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)水平合理調(diào)整這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對于加強(qiáng)保障低收入者的生活、緩解收入差距、促進(jìn)分配公平，都具有重要意義。

一般來說，企業(yè)每年的人工成本會(huì)自然上漲5%至10%。只要最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度合理，企業(yè)還是可以消化和承受的。

按照《最低工資規(guī)定》，除月最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，還設(shè)有小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。前者適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，后者適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。2015年末，人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)通知，要求在今后一段時(shí)間內(nèi)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至三年至少調(diào)整一次。近期當(dāng)?shù)厣险{(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)帶來了一定的成本壓力，但員工待遇好了，積極性也會(huì)提高，企業(yè)招攬人才也更容易。

我國大部分地區(qū)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。此外，單位停工停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi)等參照最低工資確定，因此都將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)而有所提高。

最低工資調(diào)整直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長。

綜合以上信息，最低工資的調(diào)整最受益的還是打工人，希望這篇文章能給大家?guī)韼椭?/p>

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的多地上调最低工资 打工人的收入终于能增加了的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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