很多在大企業(yè)工作的讀者們都會在辭職的時(shí)候面臨一個(gè)問題，那就是企業(yè)年金該怎么辦能不能把錢取出來帶走？又或者是有沒有什么其他的解決辦法沒有？今天的這篇文章就是要和大家聊聊企業(yè)年金的那些事！

首先給一些不知道什么是企業(yè)年金的讀者們先介紹一下企業(yè)年金，這個(gè)制度是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)的政策以及該公司的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況，經(jīng)過必要的決策程序建立的享受國家稅優(yōu)支持的養(yǎng)老保障計(jì)劃。

也就是說企業(yè)年金其實(shí)是企業(yè)帶頭發(fā)起的一種養(yǎng)老金，企業(yè)年金也就成了國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，在實(shí)行現(xiàn)代社會保險(xiǎn)制度的一眾國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍的實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，還被稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"又或者叫"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃"，成為了所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一個(gè)重要組成部分。

看得出來這是一些大企業(yè)才有實(shí)力來提供的福利制度，不過大家還應(yīng)該了解的就是想要提取的話其實(shí)條件是非常高的，工作人員只有在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休的手續(xù)后，才能由本人選擇領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。

也可以一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)，還可選擇按照本人退休時(shí)對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)，不論是哪種領(lǐng)取的方式本人選擇任一領(lǐng)取方式后就不得更改了。

以上就是一些關(guān)于企業(yè)年金的介紹如果大家辭職后想要領(lǐng)取的話應(yīng)該是不可能了，如果下一份工作有企業(yè)年金還好可以轉(zhuǎn)過去如果沒有的話只能等到退休后再領(lǐng)了，希望這篇文章讓大家對于企業(yè)年金更加的了解！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金提取 想辞职的时候就领走能行吗的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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