大华股份有限公司待遇 薪酬区间高福利待遇有保障
浙江大華股份一直專注于安防監(jiān)控技術(shù)研究和相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn),有些人想要了解公司的招聘的薪資待遇情況,下面根據(jù)網(wǎng)上信息進(jìn)行整理,以供參考。
公司現(xiàn)擁有16000多名員工,研發(fā)人員占比超50%,自2002年推出業(yè)內(nèi)首臺自主研發(fā)8路嵌入式DVR以來,一直持續(xù)加大研發(fā)投入和不斷致力于技術(shù)創(chuàng)新,每年以10%左右的銷售收入投入研發(fā)。
公司在研發(fā)投入和人才培養(yǎng)上可以說是不留余力的。目前工作崗位在找的大部分是工程師和經(jīng)理一類,他們的薪資達(dá)到了15k到35k之間。而且在今年招聘中,年大華股份平均工資達(dá)到了15726元,比2020年高28%。
關(guān)于浙江大華技術(shù)股份有限公司工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,浙江大華技術(shù)股份有限公司平均工資為10723元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。而杭州地區(qū)公司平均工資在10070元左右 ,杭州安防公司平均工資在13419左右,接近同地區(qū)水平。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,浙江大華技術(shù)股份有限公司年終獎平均26784元。 浙江大華技術(shù)股份有限公司員工分享說:工作滿3年可以向公司借無息貸款買房,18年能借30W來著,不過對于杭州的房價來說也是杯水車薪。
還有人表示,在大華上班適合年輕人第一份工作,大公司學(xué)習(xí)到很多,福利相對小公司也有保障。交通補(bǔ)助沒有,公積金發(fā)的挺多,不是按照最低繳納的。有補(bǔ)充商業(yè)保險,平時生個病啥的醫(yī)保報銷的部分還能報。
福利待遇方面差不多與網(wǎng)友所說相似,工作者可享有公司強(qiáng)大的學(xué)習(xí)資源,免費(fèi)提供平臺學(xué)習(xí);五險一金,定期團(tuán)建等等。
最后,關(guān)于公司薪資待遇是根據(jù)個人能力和崗位定性的,大華股份有限公司待遇總體來說還是十分誘人的,就看個人能力夠不夠進(jìn)入公司上班了。
總結(jié)
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