導(dǎo)語(yǔ)：今天寫(xiě)這篇文章并不是為了痛斥我的（即將成為的）老東家有多么的不好，而是想和大家聊聊跳槽這件事情，關(guān)于開(kāi)始，關(guān)于進(jìn)行中，關(guān)于結(jié)束。

關(guān)于開(kāi)始

跳槽無(wú)非就兩種原因：
一是工資不滿意。
二是工作不滿意。

剛好我兩者都占全了。

“
如果有一天，你發(fā)現(xiàn)明天要做今天的事，
后天又要做今天的事，
那么你的生活距離一團(tuán)麻就不遠(yuǎn)了。
“

之前在一本書(shū)上看到這句話，當(dāng)時(shí)的理解只是：
如果我今天沒(méi)有把今天的事情做完，拖延到明天，后天，那我的生活不會(huì)過(guò)的很好。

但這最近幾個(gè)月我愈發(fā)的理解了其中的另一層含義：

這就是我最近幾個(gè)月的狀態(tài)：
同一個(gè)功能模塊，今天是這種模式，過(guò)兩個(gè)星期產(chǎn)品又變成那種模式，再過(guò)兩個(gè)又變成另一種模式，再過(guò)兩個(gè)星期就要變回最原始的模式（公司沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理，只有一個(gè)半路出家的產(chǎn)品）。
我并不對(duì)升級(jí)維護(hù)反感，有產(chǎn)品迭代說(shuō)明公司再往好的方向發(fā)展，而是這種漫無(wú)目的，毫無(wú)根據(jù)的改版讓我有些難受。

如果說(shuō)你是一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，技術(shù)水平還不夠，面對(duì)這樣的情況，你應(yīng)該感到開(kāi)心，你可以有跟多練手的機(jī)會(huì)。

可能這只是一個(gè)導(dǎo)火索。還沒(méi)有能夠讓我有跳槽的念頭。

對(duì)于薪資，我剛來(lái)上海時(shí)時(shí)疫情的高峰時(shí)期，當(dāng)時(shí)只是想求一份穩(wěn)定的工作，所以對(duì)于人事的壓價(jià)并沒(méi)有在意，因?yàn)樗兄Z說(shuō)會(huì)調(diào)薪，年終獎(jiǎng)。但是直到現(xiàn)在，沒(méi)有漲一分錢(qián)的薪水，年終獎(jiǎng)更不用提了。我之前打算工作一兩年給老爸集資買(mǎi)個(gè)車(chē)，但是生活的方方面面支出讓那點(diǎn)工資顯得更加的杯水車(chē)薪。直到有一天我發(fā)現(xiàn)我?guī)У膭偖厴I(yè)的新人，代碼不會(huì)寫(xiě)，git不會(huì)用，工資比我高，讓我當(dāng)晚失眠。

直到有一天，公司把半路出家的產(chǎn)品也調(diào)到其他崗位了，派了一位學(xué)歷高卻不會(huì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的人來(lái)做產(chǎn)品。從需求開(kāi)發(fā)到需求上線，產(chǎn)品原型都一直在變，回家我就開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

我始終秉持一個(gè)理念，寫(xiě)代碼并不是為了實(shí)現(xiàn)功能，而是對(duì)我所做的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。不管我拿著幾千的薪資，還是幾萬(wàn)的薪資，對(duì)于工作，我是認(rèn)真的。但是有一天產(chǎn)品定義都是模糊的，功能開(kāi)發(fā)如何才能完善。于是我越發(fā)的開(kāi)始思考薪資待遇。

我很感謝在老東家呆的這段時(shí)間，對(duì)于公司的事情我沒(méi)有資格去評(píng)論，但是對(duì)于技術(shù)部的同事，我很是感激喜歡。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和藹，同事和睦相處，偶爾出去打打羽毛球，聚聚餐，搞搞技術(shù)分享會(huì)，甚至加班到凌晨一兩點(diǎn)三四點(diǎn)都是有說(shuō)有笑的。無(wú)奈，身邊的人一直在換，但也因此我承擔(dān)了更多的工作，得到了更多的收獲，不論是技術(shù)還是經(jīng)驗(yàn)。

如果你也想跳槽了，我希望你也能從多個(gè)角度出發(fā)去思考。一是技術(shù)水平，二是工作經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有什么工作是十全十美的，換一個(gè)環(huán)境你還是會(huì)面臨一些問(wèn)題，你是否能夠泰然處之？或者說(shuō)是否能夠接受以物易物（薪資換難受）。

關(guān)于進(jìn)行中

在老東家的時(shí)候，組長(zhǎng)有時(shí)也讓我?guī)椭黄鹈嬖嚒u漸的我發(fā)現(xiàn)：

“面試官對(duì)你進(jìn)行面試并不是為了難倒你，而是為了找出你身上的亮點(diǎn)”

難就難在如何體現(xiàn)出自己的亮點(diǎn)：
技術(shù)過(guò)硬是你的亮點(diǎn)、
能說(shuō)會(huì)道是你的亮點(diǎn)、
善于鉆研總結(jié)是你的亮點(diǎn)、
…

技術(shù)

技術(shù)的寬度遠(yuǎn)不及技術(shù)的深度來(lái)的漂亮

在面試之前的幾個(gè)月，我開(kāi)始對(duì)前端的知識(shí)框架做一個(gè)梳理，畫(huà)了一個(gè)腦圖，把常用的各個(gè)模塊的知識(shí)往上面填充。切記不要泛泛而談，學(xué)一個(gè)東西，一定要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，把它鉆研到一定的深度。很多人在學(xué)習(xí)的時(shí)候，就是隨便看看博客，看看視頻，最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)過(guò)不了多久就忘記了。主要的原因是你沒(méi)有帶著問(wèn)題用心的去鉆研，沒(méi)有體會(huì)到收獲后給你帶來(lái)的愉悅感。

舉一個(gè)常見(jiàn)的面試題：從瀏覽器輸入url開(kāi)始，到頁(yè)面渲染的過(guò)程經(jīng)歷了什么？這道題如果要細(xì)說(shuō)，一個(gè)小時(shí)都不夠。很多人只會(huì)照著網(wǎng)上的模版說(shuō)一通，沒(méi)有去鉆研為什么，舉一反三：
1、首先你要思考，在地址欄輸入信息后，一定是一個(gè)完整路徑頁(yè)面請(qǐng)求嗎？
2、會(huì)不會(huì)只是搜索？
3、每次發(fā)起請(qǐng)求是怎么拿到ip地址的，怎么查找的cdn，cdn是什么，有哪些？
4、三次握手是怎么握的，為什么要三次，第三次失敗了怎么辦？
5、是不是每次請(qǐng)求都會(huì)去數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)？
6、如何做緩存，緩存存在那里？
7、請(qǐng)求為什么有http和https？
8、他們兩有什么區(qū)別？
9、四次揮手是怎么揮的，為什么一定要四次，第四次失敗了怎么辦，為什么一定要等待兩個(gè)MSL？
10、頁(yè)面是怎么渲染的？
11、怎么繪圖的？
12、每次渲染是一次把所有圖形繪制出來(lái)嗎？
13、為什么說(shuō)要減少重構(gòu)和重繪？
14、為什么js和css的加載位置有性能影響？
…
當(dāng)你帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)總結(jié)，最后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在這里面涉及到了多少知識(shí)，前端該如何做一些性能優(yōu)化？

筆試

現(xiàn)在很多公司都有筆試題，有的人一聽(tīng)要筆試，心理就開(kāi)始發(fā)慌反感。

只要你平時(shí)沒(méi)事，稍微去LeetCode做幾個(gè)算法題，稍微手動(dòng)去實(shí)現(xiàn)一些已有的api，面對(duì)一般公司的筆試題已經(jīng)可以了，如果是去大廠，那肯定還需要花費(fèi)更多的時(shí)間和經(jīng)歷。

別人都說(shuō)面試造火箭，工作造輪子。

為什么面試需要造火箭？其實(shí)你根本不會(huì)造火箭，如果你連造火箭的基本思想都不會(huì)，輪子也不見(jiàn)得你能造好。

源碼

對(duì)于前端來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在正火的 Vue 和 React，面試難免被問(wèn)到。Vue的源碼還好，畢竟是國(guó)人尤大大寫(xiě)的，容易讀懂，React的源碼一大堆，初學(xué)者根本不知道從哪里入手，看不懂。這時(shí)候帶著問(wèn)題去閱讀就起到了很好的作用。我是在網(wǎng)上找了一個(gè)開(kāi)源的項(xiàng)目，可以把你想閱讀的源碼放進(jìn)去，你可以在項(xiàng)目運(yùn)行的時(shí)候去打斷點(diǎn)，進(jìn)入對(duì)應(yīng)的源碼文件，看他是如何執(zhí)行的。當(dāng)然最開(kāi)始是很費(fèi)勁，多看幾次就可以入門(mén)了。讀源碼更多的學(xué)習(xí)別人的思維模式，有很多前提條件。比如js基礎(chǔ)稍微深厚一點(diǎn)，能看懂ts語(yǔ)法，Fiber架構(gòu)是什么，為什么要引入等等。

經(jīng)驗(yàn)

有人工作了兩年卻比不上工作一年的。為什么？每次我們完成一個(gè)功能開(kāi)發(fā)之后，要學(xué)會(huì)去總結(jié)。對(duì)組件設(shè)計(jì)的總結(jié)，對(duì)代碼實(shí)現(xiàn)的總結(jié)。

做一個(gè)有思想的程序員，而不是搬磚的程序員。

當(dāng)你把這些做好之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)找工作還挺容易，沒(méi)有想象的那么困難。

離職原因

離職原因是一定會(huì)被問(wèn)到的環(huán)節(jié)，我不建議繞來(lái)繞去，說(shuō)了和沒(méi)說(shuō)，沒(méi)什么區(qū)別。別人會(huì)覺(jué)得你很假，你越是說(shuō)的花里胡哨的，hr越是覺(jué)得你在掩飾什么。

有什么說(shuō)什么，實(shí)話實(shí)說(shuō)。

關(guān)于結(jié)束

我不太建議拿到一個(gè)offer就想放棄了，直接入職。多拿幾家做一個(gè)對(duì)比，最主要的是手里有offer，面試有底氣，不要怕別人壓價(jià)。
一開(kāi)始我告訴hr我的期望，好幾個(gè)人都告訴我，漲薪百分之百不可能的，怎么怎么的。后來(lái)我拿下來(lái)了漲薪百分之百的offer，再去面試下一家的時(shí)候，底氣就更加足了，甚至再往上提工資預(yù)期。
如果你有能力，并且表現(xiàn)出來(lái)很好的潛力，有人會(huì)愿意給出你預(yù)期的價(jià)格。當(dāng)然，薪資高不是一味的追求，需要你做綜合考慮。

寫(xiě)在最后

說(shuō)了這么多，你肯定在想我有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，我19年7月份出來(lái)實(shí)習(xí)，20畢業(yè)，20年5月來(lái)到了上海（老東家）上班。到現(xiàn)在算上實(shí)習(xí)期也就2年的經(jīng)驗(yàn)。（要是算上加班，那就是另外的價(jià)格了，哈哈）

以上的這些總結(jié)都是我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，我也不是閱歷特別深的人，只是眾多平凡普通人中的一個(gè)，如果有幫助到你，我很開(kāi)心，但是如果哪里有錯(cuò)誤，希望大家給我指正批評(píng)。

雖然跳槽成功了，薪資翻了兩三倍，但是現(xiàn)在我似乎并沒(méi)有感覺(jué)的特別的開(kāi)心，也不難過(guò)，平平凡凡，說(shuō)不出是什么原因，好像一切都是日常生活。
但是我對(duì)明天充滿了期待與希望！
加油呀，同志們，向前沖！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的犹豫了几个月，我还是跳槽了....的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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