人力資源師證是國家職業資格證書，由人力資源和社會保障部頒發，具有一定的權威性和認可度。因此，人力資源師證在社會中介企業中具有一定的參考價值。持有人力資源師證可以顯示個人在人力資源管理領域的專業能力和素質，提高求職者的競爭力。 然而，單憑人力資源師證并不能確保求職者就能獲得職位。在就業過程中，企業會根據求職者的綜合素質和經驗進行綜合評估。同時，不同企業對人力資源師證的重視程度也會有所不同。 因此，持有人力資源師證可以增加求職者的競爭力，但還需結合個人的經驗、能力和其他相關證書等要素，才能提高在社會中介企業中的就業機會。

總結

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