根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法，公司是有責(zé)任給員工提供工資條的。工資條是一種合法的工資支付憑證，記錄了工資的詳細(xì)信息，包括基本工資、津貼和扣款等。員工有權(quán)了解工資的明細(xì)，以確保自己的合法權(quán)益。因此，公司不得拒絕提供工資條。如果公司拒絕提供工資條，員工可以通過(guò)與雇主溝通、向勞動(dòng)部門投訴或?qū)で蠓蓭椭确绞絹?lái)維護(hù)自己的權(quán)益。

總結(jié)

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