守時是一種禮儀，不僅僅是面試，什么事情守時都很重要。坐火車，你去晚了，火車會等你嗎？坐飛機，飛機會等你嗎?都不會。守時是一個很好的美德，也是一個做人基本準則。但是也有幾個特別情況，這不樓下這個仁兄就遇見了特別扎心的情況：

這件事情也在論壇里炸開了鍋，有的網友說：這…面試官也太沒素質了吧！晚了提前給人事打個電話說明下，不過這種領導，不去也罷，以后沒法相處。還有網友認為：堵車不是人為可以控制的，但是你出門時間是可以控制的，如果認為面試重要，應該預估堵車可能產生的風險，高考考生都會注意這點。面試官不對的就是應該在你走后丟，而不是當面。

字節跳動某程序猿大叔認為：最討厭你們這種遲到的了，簡歷被扔也活該。對路況和時間沒有預期和預留buffer證明風險控制能力0分哦，我要風控0分肯定不會計較別人怎么扔我簡歷。但是網友看到這個回復的時候也是炸了：他可能預留了，不過預留的時間沒有成功抵抗風控，也就是抵抗失敗。你直接武斷的說風控0分不太合適吧。這是做人的禮貌問題，樓主遲到是有問題，但不應該一葉障目，看不到面試官的問題吧？
還有網友心態可能比較大度點兒：不要放在心上，面試是一門玄學，就算你沒遲到估計你倆也氣場不合，緣分不搭。也有遇到面試官遲到的網友：算了，別去了，遲到了五分鐘，正常人都會諒解一下的。我還見過去面試讓我等半小時才來的，一句抱歉沒有，這樣的面試官我們是不是也甩臉走。。。
還有看熱鬧的網友：本來就沒想要你，只是故意惡心你一下，不過你太慫了，讓他撿起來道歉還有人把遲到聯想到個人價值上來了：總監的5分鐘很值錢的，人家專門騰出時間面試你，你竟然還遲到，肯定火氣會大一點！

先找找自己原因吧，雖然說意外不可控，但是尊重是相互的，面試官認為你沒有尊重面試官，所以他扔你的簡歷，是不尊重你的表現，可能你認為你遲到的錯小于他扔你簡歷的錯，但面試官可能認為你遲到的錯大于他扔你簡歷的錯，換位思考，說的就是這個！

有一個真事：會議開始之后，領導們都到了，一個能力比較強的科學家遲到了幾分鐘，大領導呵斥：滾出去！然后，這位科學家就滾（打著滾）出去了，出去之后又敲了敲門，說：領導，我剛才滾出去了，現在我能不能進來？

總結

以上是生活随笔為你收集整理的去某大厂三面总监面，因为迟到了5分钟，面试官当着我的面把简历扔垃圾桶了的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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