根據2021年騰訊公司的財務報告和官方數據，截至2021年12月31日，騰訊公司的員工總數為近100,000人，其中包括技術研發、銷售與市場、運營、人力資源等多個崗位的員工。 騰訊公司一直保持著較高的人力資源存量，尤其在技術研發領域擁有大量的工程師和科技人才。騰訊致力于吸引和留住優秀的人才，通過提供具有競爭力的薪酬福利、良好的職業發展空間以及靈活的工作環境來吸引人才。 騰訊還注重人力資源的培訓和發展，通過內部培訓、外部培訓、跨部門交流等方式提升員工的專業技能和綜合素質。此外，騰訊還注重員工的職業規劃，為員工提供晉升機會和職業發展路徑，激勵員工不斷學習和成長。 總體來說，騰訊公司的人力資源存量較大且發展良好，公司致力于打造一個有吸引力的工作環境，吸引和留住優秀的人才。

總結

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