根據(jù)法律規(guī)定，加班應(yīng)該算作加班工資，并且加班工資應(yīng)該按照加班時間和加班費率計算給予員工。具體的加班工資計算方法和費率標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)國家和地區(qū)的勞動法規(guī)定來執(zhí)行。在一些地區(qū)，加班工資可以按照正常工資的一定比例進行計算，比如按照正常工資的1.5倍或2倍計算。

總結(jié)

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