培育世界一流企業的概念是一個發展歷程較長的過程，主要經歷了以下幾個階段： 1. 前置階段：20世紀50年代到60年代，在經濟全球化的背景下，全球范圍內企業競爭愈加激烈。在日本等一些國家的推動下，出現了一批具有國際競爭力的優秀企業，如雪佛龍、通用電氣等，從而啟發了其他國家的企業對“世界一流企業”的向往。 2. 起步階段：20世紀70年代到80年代，世界一流企業成為國際上廣泛討論的話題。經濟學家和企業管理者開始研究世界一流企業的共同特征和成功經驗，提出了一系列相關理論和模型，如波士頓咨詢公司的“經營優秀十二要素”等。 3. 成熟階段：20世紀90年代到21世紀初，世界一流企業的培育已成為各國政府和企業界的共識。各國政府開始制定相關政策和戰略，大力扶持企業成為世界一流企業。企業界對世界一流企業的追求也逐漸深入人心，成為企業發展的重要目標。同時，世界一流企業的標準也逐漸提高，除了經濟效益，還注重企業的社會責任和環境保護等方面。 4. 深化階段：21世紀中后期，隨著科技和數字化的發展，世界一流企業的培育和評價標準也在不斷變化和深化。企業的創新能力和數字化轉型能力成為評價世界一流企業的重要標志。同時，環保和可持續發展也成為企業的必要素質。 綜上，培育世界一流企業的概念是在全球化背景下逐漸成形，通過政府和企業界的共同努力，在不斷研究和實踐中不斷升級和深化。

總結

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