現如今不少的大企業對于人才都是非常渴望的，為了留住人才各種福利條件也是堆的非常的好，其中最為受大家關注的一項福利就是企業年金了，接下來的這篇文章就跟大家簡單的聊一聊企業年金相關的一些話題吧！

一般情況下企業年金的個人繳費部分不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。企業年金的企業繳費部分會計入個人賬戶的部分按月繳納企業繳費的視為個人一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照工資、薪金所得項目計算當期應納個人所得稅款并由企業在繳費時代為繳清。

而且個人當月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標準但加上計入個人年金賬戶的企業繳費后超過個人所得稅費用扣除標準的，其超過部分是需要按規定繳納個人所得稅的。

因為職工按月記入個人賬戶的企業年金，是按職工本人一定時期實得工資的一定比例來計算的，又或在工資比例法的基礎上再乘以系數進行調節。所以職工月企業年金按職工本人指數化月平均工資和個人繳納養老保險費的年限計算，職工繳費每滿一年增加一定比例的指數化月平均工資作為企業年金繳費記入其個人賬戶。如果本企業工齡每滿一年則再增加一定比例的指數化月平均工資后并記入個人賬戶。

企業年金作為一項大企業留住人才的舉措現階段的話覆蓋的人群還是非常少的，大家的工作單位如果給大家繳納了企業年金的話一定要多多的珍惜這份工作，畢竟很多人想要這樣的工作都找不到的！

以上就是一些關于企業年金以及企業年金繳費怎么計算的相關信息，感興趣的讀者們一定要多多的珍惜一下有企業年金的工作！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的企业年金是什么怎么算 覆盖人群不多的一项福利的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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