企业年金中人什么意思 还有老人和新人
對于不少有企業(yè)年金的讀者來說可能都聽說過一個(gè)詞那就是“中人”，那么這個(gè)中人是什么意思還有沒有其他的分類呢？接下來的內(nèi)容里就跟大家簡單的介紹一下相關(guān)的信息！
年金計(jì)劃中“老人、中人、新人”的概念是從社保的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的“老人、中人、新人”的概念引申而來的。在年金制度建立過程中并不是每個(gè)年金計(jì)劃都會(huì)有“老人、中人、新人”的，只有在建立年金制度前已經(jīng)存在統(tǒng)籌外補(bǔ)貼或其他養(yǎng)老福利的企事業(yè)單位在建立年金計(jì)劃時(shí)，才需要將“老人、中人、新人”的問題視為制定年金方案必須考慮的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
一般這三個(gè)分類的依據(jù)是2014年10月1日前參加工作并退休的人員叫做“老人”。2014年10月1日前參加工作改革后退休的人員叫做“中人”而機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后參加工作并退休的人員叫做“新人”。也就是說這三種分類的話其實(shí)退休的養(yǎng)老待遇是不一樣的！
很多人都說對于中人來說是有“中人補(bǔ)償”這一說的，主要是為了解決企業(yè)年金制度實(shí)行時(shí)臨近退休人員替代率不足，以及養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革過程中的歷史遺留問題等。在補(bǔ)償規(guī)則的設(shè)計(jì)時(shí)一般會(huì)在企業(yè)年金政策的大框架下，針對該企業(yè)的特殊情況量身定制，所以不存在一個(gè)明確的、統(tǒng)一的方案。
如果企業(yè)有這方面的需求需要先行咨詢年金受托管理機(jī)構(gòu)，年金受托管理機(jī)構(gòu)豐富的方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)有助于企業(yè)制定真正契合企業(yè)訴求的“中人補(bǔ)償”辦法。
以上就是一些關(guān)于企業(yè)年金中人的一些介紹，這個(gè)中人并不是中年人之類的，對應(yīng)的三種不同的分類其實(shí)是不同的退休待遇措施！會(huì)在之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候有所差別的！
總結(jié)
以上是生活随笔為你收集整理的企业年金中人什么意思 还有老人和新人的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。
