不同公司對于有紋身的求職者的接受程度會有所不同。有些公司可能對紋身持開放態度，而且認為它不會影響到工作表現。其他公司可能對紋身持保守態度，它們可能認為紋身會影響到形象、客戶關系或者公司價值觀。因此，是否能夠接受有紋身的求職者將取決于公司的文化、行業、崗位要求等因素。在求職過程中，求職者可以通過在面試前確認公司的形象要求以及了解公司文化，從而判斷是否需要遮蓋紋身或者尋找適合他們的工作環境。

總結

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