在離職前，您應(yīng)該與人力資源部門（HR）確定以下事項(xiàng)： 1. 提交離職申請：您需要正式向HR部門提交離職申請，并注明離職的日期。 2. 預(yù)定正式離職日期：與HR討論并確定您的最后工作日和離職日期。 3. 離職手續(xù)辦理：咨詢HR關(guān)于需要辦理的離職手續(xù)，包括離職通知、交接工作、清算假期、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。 4. 了解離職福利和補(bǔ)償：向HR咨詢與離職相關(guān)的福利和補(bǔ)償事宜，如是否有離職補(bǔ)償金、離職工資、未使用的假期的結(jié)算等。 5. 退休計(jì)劃（若適用）：如果您正在退休，與HR討論與退休相關(guān)的事項(xiàng)，如退休金計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃等。 6. 保留相關(guān)文件和聯(lián)系方式：確保向HR提交相關(guān)文件和聯(lián)系方式，以方便將來需要聯(lián)系或處理相關(guān)事務(wù)。 7. 退出程序：了解公司的退出程序，包括返回公司財(cái)產(chǎn)、解除保密協(xié)議等。 重要的是，在離職前與HR進(jìn)行溝通和確認(rèn)，以確保離職過程順利進(jìn)行，并準(zhǔn)備好離職后的事務(wù)處理。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的离职前需要先跟hr确定好哪些事情？的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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