在職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃教育中我們使用到"冰山模型"，會著重強(qiáng)調(diào)"冰山以下"，今天來講一下"冰山以下"的內(nèi)驅(qū)力---動機(jī)。

動機(jī)是激發(fā)和維持有機(jī)體的行動，并將使行動導(dǎo)向某一目標(biāo)的心理傾向或內(nèi)部驅(qū)力，簡而言之動機(jī)驅(qū)動行為的愿望和動力。動機(jī)喚醒和指導(dǎo)行為朝向特定事物或目標(biāo)的一種內(nèi)部狀態(tài)， 從解釋中可以看出動機(jī)與目標(biāo)息息相關(guān)，同時動機(jī)是如何產(chǎn)生的？在心理學(xué)研究表明動機(jī)的產(chǎn)生和需要相關(guān)，產(chǎn)生在需要的基礎(chǔ)之上，故動機(jī)、需要、目標(biāo)三者有緊密的聯(lián)系。

在職業(yè)規(guī)劃咨詢中我們常常使用到一個理論：馬斯洛需求理論。馬斯洛需求理論在人才管理以及自我管理中被廣泛應(yīng)用，馬斯洛需求理論同時也是動機(jī)理論。人工作、生活的本質(zhì)是什么？正是內(nèi)心潛在的需求在驅(qū)使著。

從普普通通到推特董事，回顧李飛飛的成長的道路，發(fā)現(xiàn)她是一個永遠(yuǎn)知道自己想要什么，擁有強(qiáng)烈需求動機(jī)的人。面臨人生的各種選擇，始終忠于內(nèi)心。李飛飛在高中畢業(yè)時報了麻省理工學(xué)院、羅格斯大學(xué)和普林斯頓大學(xué)，都被錄取了。這幾所大學(xué)都非常好，很難去做出抉擇。但李飛飛做決定似乎并沒有那么難，她選擇了普林斯頓大學(xué)物理系，因為她喜歡人文科目綜合的大學(xué)。

在1999年畢業(yè)后，她的前景可謂一片大好，名校加身，完全不愁工作，很多工作都找上了她，麥肯錫、高盛等幾十家知名企業(yè)向她發(fā)出邀請，但都被她拒絕了。她認(rèn)為自己想要的工作，不是一份能夠令她功成名就的工作，也不是為了博士學(xué)位讓她進(jìn)入知名實驗室。她一直想去探索東西方哲學(xué)和科學(xué)之中的奧妙。她認(rèn)為中醫(yī)和藏藥是了解中國文化的切入點(diǎn)，于是她在拒絕幾十家知名企業(yè)后決定前往西藏。

李飛飛做出這樣的決定出乎意料又在意料之中，她曾說"對我來說，真正的挑戰(zhàn)是你需要充分發(fā)揮自己的潛力，同時兼顧自己所身負(fù)的責(zé)任，然后又必須忠于自己的內(nèi)心。"我們常常說成功人士常常劍走偏鋒，其實并不是偏鋒，而是她們一直知道自己想要什么，清楚知道自己做事的動機(jī)，從而產(chǎn)生了行為，這些行為或許對我們來講或許是不可思議。后來李飛飛

的"藏醫(yī)藥學(xué)和西醫(yī)學(xué)上的醫(yī)理比較"的研究課題成為所有參與學(xué)生中唯一拿到獎學(xué)金的人。

后來的李飛飛也一直貫徹自己的想法，做自己想做的事，2007年的在人工智能極其冷門，甚至被批判的時候，堅持研究人工智能，舉步維艱，經(jīng)過幾年的埋頭骨干，才在2015迎來了人工智能的"高光時刻"，收獲成功，這其中的辛苦是無法體會的。

動機(jī)在你想要什么中產(chǎn)生，同步中動機(jī)也產(chǎn)生了目標(biāo)，李飛飛的需要是她認(rèn)為的重要事和喜歡的事，在逐步做著自己喜歡事的同時產(chǎn)生了目標(biāo)：研究某種課題、研究人工智能。

張一鳴在說到選拔高級人才時說道，選擇越高級、影響越大的人才，越要看五個基本素質(zhì)，在五個基本素質(zhì)中有一個就是"企圖心"。他說"謀事不求易成，具有強(qiáng)烈的動機(jī)和韌性才能成功。企業(yè)的發(fā)展中目標(biāo)是關(guān)鍵性，無時無刻我們不再制定目標(biāo)，目標(biāo)制定中的激勵政策以及目標(biāo)最后得以成功都離不開"動機(jī)"，這里所說的"企圖心"。一個具備高"企圖心"的人他會不達(dá)目的不罷休，雄心和斗志驅(qū)使他們更容易去實現(xiàn)目標(biāo)、完成目標(biāo)。

成功=意愿*方法*行動。而在成功公式三要素之間，放在第一位的要素是"意愿"，意愿是一個人目標(biāo)的初步模型，從上述的成功人士的經(jīng)歷中我們也可以看出，強(qiáng)烈的成功意愿即強(qiáng)烈的成功動機(jī)促使了我們的韌性和堅持，無限的趨近于成功。

在職業(yè)規(guī)劃咨詢中我們經(jīng)常會遇到咨詢者非常糾結(jié)于選擇什么樣的工作？不知如何去選擇；同時對自己認(rèn)知不明，不知道自己究竟想要什么，什么對她來說尤其重要？目標(biāo)感模糊，覺得自己工作本質(zhì)追求金錢，但實質(zhì)是追求認(rèn)同.......在這些問題的背后大部分是動機(jī)不明，動機(jī)模糊導(dǎo)致的迷茫與不安。

在職業(yè)規(guī)劃咨詢中我們通過"冰山模型"以及其他職業(yè)生涯規(guī)劃理論模型以及職業(yè)測評等幫助分析，找到職業(yè)發(fā)展的意愿動機(jī)。強(qiáng)烈的動機(jī)是成功的開始，你清楚自己內(nèi)心的真實動機(jī)與意愿嗎？

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總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的动机模型_解读冰山模型：强烈的动机是成功的开始的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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